Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста когда у меня возникло ( возникнет) право для выхода на досрочную пенсию в декабре 2025
добрый день! январь 1971 г.р. пол женский один ребенок . подскажите пожалуйста когда у меня возникло ( возникнет) право для выхода на досрочную пенсию
в декабре 2025 года обратилась за назначением пенсии получила отказ
мой стаж в районах приравненных к крайнему северу 16 лет 11 месяцев 13 дней из него убрали 2 года 6 месяцев 1 день т.к. при увольнении по сокращению штатов в трудовую книжку не поставлена круглая печать , в архив документы не были преданы и поэтому стаж в МКС составил 14 л. 5 месяцев 12 дней ( опрашивать свидетелей которые со мной работали и у них имеется печать в трудовой, но они проживают в других регионах пенсионый фонд отказался, сказав что этим занимается суд типа у них нет таких полномочий )
в пенсионном фонде утверждают, что при моем МКС 14лет5.месяцев 12дней я смогу выйти только в октябре 2027 г.т.е. при достижении 56 л и 10 месяцев
Анна, добрый день!
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Статья 32, часть 1, пункт 6): «Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста… женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях… Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста… на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах».
Пенсионный фонд «отфутболил» вас в суд, потому что сами они не хотят брать ответственность за стаж без печати. Но в суде такие дела выигрываются очень часто. Если вы выиграете суд и включите эти 2,5 года, ваше право на пенсию наступит в 54 года, то есть оно у вас уже есть. Не теряйте времени, подавайте в суд, чтобы не терять пенсионные выплаты за каждый месяц промедления.
Если запись в трудовой есть, но нет печати, суд может принять запись как доказательство в совокупности с другими фактами (зарплата, свидетели).
Трудовой кодекс РФ (Статья 66):«Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника».
1. Заберите официальное Решение об отказе в СФР (если еще не забрали, оно должно быть письменным с подробным расчетом).
2. Готовьте иск в суд. Лучше нанять юриста, специализирующегося на пенсионных спорах, так как нужно грамотно сформулировать требования и ссылаться на Пленум Верховного Суда РФ № 30 (о практике рассмотрения дел, связанных с пенсионными правами).
3. Свяжитесь со свидетелями. Попросите их прислать вам сканы/фото их трудовых книжек (первая страница + страница с записью о работе в той же фирме). Это нужно приложить к иску. В иске заявите ходатайство о вызове свидетелей, ссылаясь на ст. 14 ФЗ-400. Укажите, что свидетели работали с вами в тот же период и имеют надлежащим образом оформленные документы (печати в их трудовых есть).
Обязательно приложите к иску справку из архива о том, что документы организации к ним на хранение не поступали. Это доказывает суду, что вы исчерпали все способы получить бумажку и свидетели — ваш единственный выход.
Здравствуйте Анна.
мой стаж в районах приравненных к крайнему северу 16 лет 11 месяцев 13 дней
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/60bfe0cba439e58680053c0008f8689d42919d18/
Из статьи следует:
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
6)… женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
При этом, возраст повышается поэтапно
С дополнительными разъяснениями можете ознакомиться также по следующей официальной ссылке Социального фонда РФ.
Возраст выхода на пенсию жителей Крайнего Севера-https://sfr.gov.ru/branches/chukotka/info/~2025/02/17/7598
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
из него убрали 2 года 6 месяцев 1 день т.к. при увольнении по сокращению штатов в трудовую книжку не поставлена круглая печать, в архив документы не были преданы и поэтому стаж в МКС составил 14 л. 5 месяцев 12 дней
Порядок также регулирует Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке -https://docs.cntd.ru/document/420224743
Из Постановления следует:
10. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
11. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Касательно печати.
В приведённом выше Постановлении Правительства РФ прямо указано — трудовая книжка установленного образца, при этом указаний на обязательное наличие печати в приведенном постановлении нет.
Также перечень документов, определен Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от от 4 августа 2021 года N 538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», он размещен по ссылке:https://docs.cntd.ru/document/608974343?marker=6540IN
Из Приказа следует:
6. Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения):
а) подтверждающие периоды работы… включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015...
Т.е. к таким относится трудовая книжка установленного образца.
В случае. когда Соцфонд РФ отказывает по таким формальным причинам, следует получить официальный письменный отказ и оспорить его в суде.
Соцфонд РФ видимо руководствуется разъяснениями вышестоящего управления, вот например Письмо Пенсионного фонда России от 16 августа 2017 г. № 19-19/12397 “О заверении записей в трудовых книжках”, можете ознакомиться по ссылке:https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71662832/
Из Письма следует:
при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя...
Но Письмо не является нормативным правовым актом, и необязательно.
Что касается законодательства Постановления и Приказа приведенных мной выше, т.е. они то как раз обязательные нормативные правовые акты, и в них таких требований нет
Т.е. в случае обращения в суд, суд учтет это как основание.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
( опрашивать свидетелей которые со мной работали и у них имеется печать в трудовой, но они проживают в других регионах пенсионый фонд отказался, сказав что этим занимается суд типа у них нет таких полномочий )
Здесь уже имеется отказ, и возникает спор с Соцфондом РФ, который может рассмотреть и принять решение суд.
Вы вправе заявить суду ходатайство о привлечении свидетелей.
Общие положения о доказательства содержат статьи закона:
ГПК РФ Статья 55. Доказательства.
Из статьи следует:
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/b48406042a309ee368f395fb6f3be1d43c7cbfc2/
И положения ГПК РФ Статья 71. Письменные доказательства, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/44ad4c740319c88c2f8fc17204d345a23e8abc29/
Пример решения суда можете посмотреть по следующей ссылке Решение № 2-1620/2019 2-87/2020 2-87/2020(2-1620/2019;)~М-1382/2019 М-1382/2019 от 21 января 2020 г. по делу № 2-1620/2019 — sudact.ru/regular/doc/cqjBZ6cIJQg5/
Во вложении к ответу образец иска и ходатайства.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541
нажав кнопку «Общаться в чате».
Здравствуйте, Анна!
один ребенок
К сожалению, один ребенок на более ранний выход на пенсию не влияет, если он не инвалид с детства.
Следовательно, надо уточняться с правом выхода на пенсию досрочно по стажу работы в МПКС, с переводом его в стаж работы в РКС, как 1 год стажа в МПКС за 9 мес. стажа в РКС, согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Фз-400 «О страховых пенсиях».
при увольнении по сокращению штатов в трудовую книжку не поставлена круглая печать
Вам следует уточнить, существует ли эта организация или есть правопреемник, которому должны были передать документы — например, личную карточку Т-2, приказы о приеме, увольнении, проведении сокращения и т.п.
Допустим, Вам через суд зачтут спорные 2,5 года.
Тогда у Вас будет 16 лет 11 мес., которые при переводе в стаж работы в РКС дадут (без учета не полного года), 16х9/12 = 12 лет стажа в РКС, т.е. нет 15 лет стажа, требуемых для выхода на пенсию досрочно в 55 лет. В таком случае, за каждый год приведенного стажа возраст выхода на пенсию снимается на 4 мес. Итого: 12х4 = 48 мес., т.е. на 4 года раньше установленного ст. 8 ФЗ-400: от 60 лет для женщин — 4 года = 56 лет.
Если же считать без этих 2,5 лет, то приводим стаж работы в МПКС 14 лет в стаж работы в РКС: 14х9/12= 10 полных лет.
Далее, 10 х 4 = 40 мес. = 3 года 4 мес. Снижение возраста выхода на пенсию от 60 лет — 3 года 4 мес. = 56 лет 8 мес.
январь 1971 г.р. пол женский
Следовательно, без учета 2,5 лет работы в МПКС, у Вас возникает право выхода на пенсию в сентябре 2027 года.
Если вы выиграете суд и включите эти 2,5 года, ваше право на пенсию наступит в 54 года, то есть оно у вас уже есть. Шлорян Анна
Ошибочное утверждение, т.к. при неполном стаже работы в РКС или в МПКС право выхода на пенсию у женщин возникает со снижением от возраста 60 лет:
6)… Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленногостатьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
А статьей 8 ФЗ-400 установлено, что женщины имеют право выхода на пенсию в 60 лет, с учетом изменений с 01.01.2019 г.
Понадобятся более подробные разъяснения, обращайтесь ко мне в личный чат pravoved.ru/lawyer/1213967/, помогу разобраться.
С 2023 ПО 2025 ГОД ВЫХОД НА ПЕНСИЮ ЖЕНЩИН БЫЛ 58 ЛЕТ;
С 2026 ГОДА ПО 2027 В 59 ЛЕТ А С 2028 И ДАЛЕЕ УЖЕ В 60
ЗНАЧИТ ЕСЛИ НЕ СЧИТАТЬ ЭТИ 2.5 ГОДА ВСЕ РАВНО УЖЕ УПУЩЕННУЮ ВЫПЛАТУ И НИ КТО НЕ ВЫПЛАТИТ
ТО ПРИ МОИХ 14 ЛЕТ МКС В ПЕРЕВОДЕ НА РКС 14*0.75= 10,5 ЛЕТ ( 10 ЛЕТ 6МЕСЯЦЕВ)
10 х 4 = 40 мес.: 12 = 3 года 4 мес.
Снижение возраста выхода на пенсию от 58 лет — 3, 4 года = 54 ГОДА 8 МЕСЯЦЕВ ( 58-3=55)
А ЕСЛИ Я СЕЙЧАС ПОВТОРНО ПОДАМ ЗАЯВЛЕНИЕ ТО БУДУТ УЖЕ СЧИТАТЬ
59 ЛЕТ — 3,4 = 55 ЛЕТ 8 МЕСЯЦЕВ (59-3=56)
ЛИБО НАШ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД БУДЕТ СЧИТАТЬ УЖЕ ОТ 60 ЛЕТ
60-3,4 = 56 ЛЕТ 8 МЕСЯЦЕВ
И ПОЧЕМУ ТО МНЕ ВКЛЮЧАЮТ В СЕВЕРНЫЙ СТАЖ ПОДРАБОТКИ
В ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В ПЕРИОД С 2002 ПО 2011 РАБОТАЛА СТОРОЖЕМ ИСТОПНИКОМ В ПЕРИОДЫ ОТПУСКА ОСНОВНОГО РАБОТНИКА ( ХОТЯ Я РАБОТАЛА НА ПОЛУЮ СТАВКУ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ОТРАЖЕНЫ В ИЛС И В ОБЩЕЙ СУММЕ НАБЕГАЕТ 1 ГОД 1 МЕСЯЦ 16 ДНЕЙ МОТИВИРУЯ ЭТО ТЕМ ЧТО Я МОГЛА ХОТЬ У 10 РАБОТОДАТЕЛЕЙ РАБОТАТЬ НА ПОЛНУЮ СТАВКУ СЕВЕРНЫЕ БУДУТ СЧИТАТЬСЯ ТОЛЬКО ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ
Анна, согласна с коллегой, Рукиным Сергеем, есть смысл подавать в суд, если не хотите терять 8 месяцев пенсии, иск не о назначении пенсии прямо сейчас, а об обязании включить период работы в стаж. Как только суд вынесет решение и включит эти 2,5 года, вы просто спокойно дождетесь своего 56-летия в январе 2027 и подадите заявление в СФР, и вам назначат пенсию сразу.