Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Обучение закончилось, заключён бессрочный трудовой договор
Добрый день! В 2015 году был заключён договор о целевом обучении, основанный на постановлении от 2013 года (до нововведениий в законодательстве). Обучение закончилось, заключён бессрочный трудовой договор. Срок работы составляет 10 месяцев. Подскажите, пожалуйста, кому нужно возмещать меры социальной поддержки ( ВУЗу или Организации?) Стипендия приходила от университета , отдельно со стороны Организации выплат за период обучения не было.
Если Вы выполняете все условия договора о целевом обучении: отучились в высшем учебном заведении по специальности, указанной в договоре о целевом обучении, устроились на работу к работодателю, указанному в договоре о целевом обучении, по специальности, указанной в договоре о целевом обучении, и проработали установленный договором о целевом обучении срок, то Вам ничего возмещать не нужно, ни расходы на получение образования, если оно было платным, ни даже стипендию.
0
0
0
0
Ксения
Клиент, г. Москва
Срок отработки не прописан в договоре, отработала только 10 месяцев
Посмотрел Ваш договор. В нём есть места, которые заполняются от руки, и эти места не заполнены.
Есть подозрение, что в другом экземпляре договора эти места заполнены. Поэтому Вам необходимо обратиться к второй стороне договора и запросить заверенную копию этого договора. И условия по срокам работы смотреть во втором экземпляре договора.
Здравствуйте, необходима консультация по заключению агентского договора с водителями (физическими лицами) и разработка самого агентского договора + трудовой договор с этими принципалами. Мы таксопарк работаем с Яндекс такси. Нас заинтересовала размещенная информация Василия Дмитриева с разбором от 2019 года тонкостей грамотного заключения агентских договоров с физическими лицами.
, вопрос №4967399, Вера, г. Коломна
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Был заключён договор на право размещения НТО с Управляющей компанией с разрешением администрации из договор закончился 07.06 . 2025 и наш тоже с Управляющей компанией. Но мы свое НТО не вывезли продолжаем платить аренду управляющей компании а администрация выдала постановление о демонтаже незаконной постройки в связи с оказанием срока договора . Мы обратились в суд с иском о понуждение продлении срока договора и незакомон демонтаже . Судебное решение в законную в силу ещё не вступило но нас хотят демонтировать в принудительном порядке администрация . Скажите пожалуйста законно ли это?
, вопрос №4966794, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Между заказчиком и подрядчиком заключён государственный контракт на поставку, сборку, установку навесов. Мы являемся Поставщиком по контракту. Срок поставки, сборки и установки по контракту до 31.05.2026. В ходе исполнения контракта нами было выявлены грубые нарушения технического задания к контракту, в результате чего дальнейшее исполнение с нашей стороны невозможно, поскольку если его продолжить есть высокий риск того,что этот навес может обвалиться и повлечь за собой гибель людей. Мы отправили письмо Заказчику и уведомили его о данной ситуации, приостановив выполнение работ по контракту, сославшись на статьи 716, 719 гражданского кодекса РФ. Мы предложили заказчику изменить техническое задание к контракту, чтобы в дальнейшем это позволило избежать риска наступления неблагоприятных последствий в виде непрочности установки навеса и его обрушения. В ответ наше письмо заказчик отказался вносить изменения в техническое задание к контракту, написав, что в одностороннем порядке расторгнет контракт, потребует с нас возмещения убытков и внесёт в реестр недобросовестных поставщиков. Посоветуйте, что нам теперь делать? Можно ли обратиться в фас или в суд? С какими требованиями? Спасибо
, вопрос №4965855, Cтанислав, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Посмотрел Ваш договор. В нём есть места, которые заполняются от руки, и эти места не заполнены.
Есть подозрение, что в другом экземпляре договора эти места заполнены. Поэтому Вам необходимо обратиться к второй стороне договора и запросить заверенную копию этого договора. И условия по срокам работы смотреть во втором экземпляре договора.