Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня вопрос: не обманул ли меня работодатель?
Здравствуйте. При трудоустройстве заключала срочный трудовой договор на 9,5 месяцев (работаю в школе). На днях написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сегодня секретарь отдаёт на подпись бумажку :"Уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением его срока. 31 мая договор будет расторгнут". У меня вопрос : не обманул ли меня работодатель? Почему причина расторжения договора - истечение его срока, хотя писала Я по собственному желанию
- IMG20220516152511.jpg
Здравствуйте, Надежда!
При увольнении по собственному желанию работодатель обязан уволить Вас по истечении двух недель после подачи соответствующего заявления об увольнении. Если 2-недельный срок истекает до окончания срока трудового договора (т.е. до 31 мая), то работодатель обязан уволить именно по собственному желанию, а не по истечении срока трудового договора (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».