И еще вопрос - для чего делается определение порядка пользования помещением?

Здравствуйте! Квартира в общей долевой собственности. У меня 34 части, у сестры 1/4 часть. Она подала иск в суд чтобы определить порядок пользования помещением. У нас три комнаты - 11,5 м, 21,1 м, 18 м. Она хочет закрепить за собой комнату 18 м. а мне оставить две другие. Но мне кажется что должно быть на оборот ( по метражу). То есть ей должна отойти комната 11, 5 метров, а остальные мне, так как по праву собственности моих метров меньше. Сможет ли суд присудить пей комнату 18 м? И еще вопрос - для чего делается определение порядка пользования помещением? Мы не запрещаем ей жить в этой комнате.Для продажи? Но для продажи вроде бы нужен выдел долей в натуре, а это в квартире не возможно.

Показать полностью

13 мая 2022, 22:56, Екатерина, г. Москва

Уточнение от клиента

Точнее моих метров больше. опечаталась. Т.е. жилая площадь 49,6 м разделить на 4 равно 12,4 м. Моих метров 37,2, ее — 12.4. Суд же не может присудить ей комнату 18 метров, т.е. пользование моим имуществом?

13 мая 2022, 23:25

Евгения Горбачёва

Юрист, г. Самара

Здравствуйте. Определение порядка пользования имуществом через суд делается для закрепления за каждым собственником определенного помещения/комнаты, расположенных в в квартире, являющейся совместной/долевой собственностью. Какое именно помещение, определяет суд, раз вы не достигли соглашения об использовании общего имущества. Каждое помещение/комната будут закреплены за определенным собственником, это будет прописано в решении суда

13 мая 2022, 23:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли требовать компенсацию при закрытии торговой точки и отказе от перевода?

Добрый день, точка на которой я работаю попала под сокращение. Поступило предложение о переводе в ближайший город либо по собственному. Я не хочу в другой город и не хочу увольнятся по собственному, имею я права требовать компенсацию в таком случае? Организация продолжает работать, но " мало прибыльные" точки закрывает. И еще вопрос: не будут ли они тянуть с этим, если есть возможность моего увольнения ( не по собственному)? Хочу уточнить все нюансы по этому поводу

16 мая, 15:48, вопрос №4954161, Юлия, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Кто его должен вынести и на основании чего?

Здравствуйте! Брат пропал на СВО 7.01.26, было уведомление из военкомата от этой даты. Подскажите что такое судебное решение по признанию без вести пропавшим? Кто его должен вынести и на основании чего? Это инициирует военная часть? Нас никак не уведомляли о таком судебном решении. Сейчас подходит срок сбора документов на признание погибшим и из Вашего ответа я поняла, что для признания погибшим нужно сначала иметь решение суда о безвести пропавшем?

16 мая, 12:10, вопрос №4953982, Татьяна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оформить трудовой договор с продавцом на неполный рабочий день?

Добрый день! Нам надо грамотно принять в магазин продавца и трудовой договор с графиком 2 через 4 дня. При этом зарплата должна составлять 50% от мрот 27800 руб по Московской области или чуть больше тк приходят требования из ИФНС. И такой еще вопрос если рабочие дни выпадут на выходные и праздничные дни они должны оплачиваться в двойном размере?

14 мая, 09:27, вопрос №4951988, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Применение неустойки и порядок выплаты долга по договору до 30.08.2026 года

По данному договору если до 30.08.2026 года сумма не будет уплачена и (или) будут нарушены сроки выплат, то от задолженности будет неустойка 3% в день? И еще вопрос, в договоре указана дата 30 число от которой считать 10% от суммы, при этом не указана минимальная или договоренная сумма выплат в месяц, следовательно можно копить долг до 30.08, а 30.08 выплатить всю сумму разом с учётом процентов в размере 10% месячно, при такой схеме и по данному договору неустойка не будет действовать, так как она подразумевает срок только после 30.08.2026 года, я прав?

13 мая, 23:05, вопрос №4951731, Александр Иванов, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли сокращение руководителя и перевод подчиненных без уведомления?

Я руководитель отдела в компании. Сегодня мне объявили о сокращении и я подписал уведомление о сокращении. При этом я знаю, что компания в этот же день перевела моих подчинённых в другой отдел, мне не сообщив об этом. Правомерны ли действия работодателя относительно моего сокращения, а также перевода моих подчиненных в другой отдел? Как и на основании чего я имею право требовать компенсацию?

13 мая, 22:29, вопрос №4951639, Семенов Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.