8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте скажите пожалуйста я уволняюсь 12 мая по собственному но нахожусь на больничном

Здравствуйте скажите пожалуйста я уволняюсь 12 мая по собственному но нахожусь на больничном. Больничный мне закроют 16 числа. Заплатят мне за него или нет.

, Андрей, г. Павлово
Елена Казимирова
Елена Казимирова
Юрист, г. Пермь

Добрый день, Максим,

да — вам его оплатят.

Работодатель обязан принять листок временной нетрудоспособности (БЛ) бывшему работнику, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или в период со дня заключения трудового договора до его прекращения.

Необходимость оплаты  БЛ не зависит от основания увольнения сотрудника: на пособие вправе рассчитывать и уволившийся по собственному желанию, и уволенный за дисциплинарный проступок.

Если ответ полезен, поставьте +, пожалуйста.

1
0
1
0
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юрист, г. Сибай

вы вправе написать другое заявление, на увольнение на другое число. Если заявление подано ранее и директор его подписал на увольнение 12 числа, то Вас должны уволить именно в этот день по Вашему желанию (ст.80 ТК РФ), а не в другой день. Это увольнение по инициативе работодателя не допускается во время нахождении на «больничном», в период нетрудоспособности. А по вашему желанию должны, просто обязаны исполнить Ваше желание, иначе это будет нарушением Ваших прав. Право на труд, право не работать.

А «больничные» дни работодатель обязан оплатить  за период до 30 дней после увольнения. Сверх этого периода работодатель не обязан оплачивать, т.к. он уже не уплачивает страховые взносы в Фонд социального страхования.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 07.05.2022