Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

При этом, в положении о командировках нашей организации указано, что оплачивать найм жилья необходимо с банковской карты (исключение гостиницы, не оборудованные терминалами оплаты)

Организация направила в командировку выдав средства на проезд, проживание и Суточные. В гостинице мне выдали бланк строгой отчетности и приходно кассовый ордер. Бухгалтерия такие документы отказывается принимать. При этом, в положении о командировках нашей организации указано, что оплачивать найм жилья необходимо с банковской карты (исключение гостиницы, не оборудованные терминалами оплаты).

IMG_20220429_170249
.jpg
IMG_20220429_170223
.jpg

29 апреля 2022, 13:22, Максим, г. Анапа

документы

Наталья Маркова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Максим. В оответствии с общими правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) «Об особенностях направления работников в служебные командировки», работодатель обязан возместить расходы по найму жилья в командировке (п.11 ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, утв. постановлением Правительства РФ № 749 от 13.10.2008; ст. 168. ТК РФ Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой).

29 апреля 2022, 13:40

Галина Дробот

Юрист, г. Москва

Добрый день, Максим!

Из текста Вашего вопроса не ясно:

— была ли оборудована данная гостиница терминалом?

— в каком виде Вам выдали бланк строгой отчетности и приходно-кассовый ордер?

Бланк строгой отчетности написан от руки или сформирован с применением контрольно-кассовой техники?

Вы просто не пишете, чем мотивирует бухгалтерия, не принимая такие документы? Это главный вопрос. Есть подозрение, что ее мотивация надуманная.

Вы имеете документ (если он надлежаще оформлен), подтверждающий оплату Вами гостицины? В таком случае, организация обязана Вам возместить понесенные расходы по оплате жилья..1

Если мой ответ был Вам полезен, поставьте + !

А если будут «бодания» с бухгалтерией, сбросьте доки от гостиницы.

Имею стаж работы Главным бухгалтером 15 лет — и всегда искала возможность не чинить препятствия работникам.

Удачи!

29 апреля 2022, 13:48

Максим

Клиент, г. Анапа

Мотивирутеся тем, что форма бланка уже устарела, и что она якобы звонила в гостиницу, где сказали, что такой человек не проживал.

29 апреля 2022, 14:05

Галина Дробот

Юрист, г. Москва

Итак, обязанность работодателя:

ТК РФ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Итак, работодатель ОБЯЗАН возместить расходы на проживание в командировке. Далее — если есть сомнение в проживании Вас по месту, делается ЗАПРОС в гостиницу, а не эфемерный звонок, со статусом «якобы».

А посему, алгоритм действий таков:

1 подаете авансовый отчет в бухгалтерию

2 требуйте письменно подтвердить отказ о принятии

3 пишете служебную записку на имя руководителя организации, с указанием статьи закона и если что, будете обращаться в Трудовую инспекцию и суд.

Сработает. Если ответ полезен, поставьте + !

Спасибо. Готова помочь в дальнейшем.

30 апреля 2022, 07:16

Урал Таштимиров

Юрист, г. Сибай

При отказе Вы можете обратиться в суд с требованиями о возмещении, компенсации расходов на командировку.

Или подать жалобу в Гос. инспекции по труду.

29 апреля 2022, 16:11

Похожие вопросы

Трудовое право

В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные

Работаю на предприятии по трудовому договору. В феврале с.г. заключили ученический договор, на получение еще одной специальности, с переводом на другую должность. Обучение с марта по июнь. В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные денежные расчеты, как связанные с исполнением настоящего договора, так и по другим дополнительным соглашениям и договорам, действующим на дату расторжения договора. С 01.04.2024г. Работодатель перевел на новую должность с установленным окладом 126 000р.Но 27.04.2024г. работодатель решил изменить систему оплаты труда, и переводит на оплату работы ставка 54000р +1% от закрытым контрактов(сфера деятельности строительство). Уволится по собственному желанию не могу, так как прийдется оплачивать всю сумму обучения (120000р) и отпускные, увольнительные не перекроют эту сумму. Новый трудовой договор(либо изменения в действующий) еще не подписывали, но я думаю это будет на следующей неделе. Работать здесь я больше не хочу. Как мне поступить ?

Вчера в 07:11, вопрос №4107092, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, в справке указано, что судимости нет, но имелось уголовное преследование и судебный штраф

Здравствуйте, в справке указано, что судимости нет, но имелось уголовное преследование и судебный штраф. Может-ли работодатель расторгнуть со мной трудовой договор.

03 мая, 14:39, вопрос №4106457, Алексей, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Может ли директор школы применить должностное взыскание к классному руководителю за то, что обучающийся выложил ролик с демонстрацией распития спиртного, в не учебное время?

Здравствуйте! Может ли директор школы применить должностное взыскание к классному руководителю за то, что обучающийся выложил ролик с демонстрацией распития спиртного, в не учебное время?

03 мая, 08:52, вопрос №4106135, Наталия, г. Краснодар

1 ответ

Исполнительное производство

Вопрос #2 В документе выданным судом указано что ещё помимо оплаты 40 000тыс рублей ( в счёт государства), нужно

Здравствуйте , в суде назначили штраф в размере 45 000 тысяч рублей , получается дали в рассрочку оплату на 5 месяцев сумму 40 тысяч, эти 40 тысяч я оплатил , ну с некими нарушениями в дате оплаты, платил чуть позже назначенного , будет ли что то за это?? Вопрос #2 В документе выданным судом указано что ещё помимо оплаты 40 000тыс рублей ( в счёт государства) , нужно оплатить 5 тысяч рублей за причиненте морального вреда человеку , так вопрос куда требуется оплатить эти 5 тысяч , туда же по указанным реквизитам или передавать лично тому человеку?

03 мая, 04:47, вопрос №4105885, Александр, снт. Волга

1 ответ

Социальное обеспечение

Подскажите, пожалуйста, есть ли шанс выиграть суд, и что для этого еужно сделать?

Добрый вечер! Я получаю пенсию по потере кормильца, полгода назад исполнилось 18 лет, в связи с чем подавала заявление о продлении пенсии т.к. обучаюсь. На момент смерти кормильца подавала в Мурманской области, но после окончания школы уехала в Санкт-Петербург, заранее не осведомив ОСФР. В январе пришло письмо из ОСФР о переплёте пенсии на 70 с лишним тысяч, но было указано что будет удерживаться 20% от пенсии, но видимо удержания не происходило, в ОСФР по этому вопросу не обращалась. На днях пришло письмо, что за этот промежуток времени было ужердано 500 рублей, а остальную сумму я должна добровольно возместить до 15 числа, либо они будут подавать взыскивать через суд. Подскажите, пожалуйста, есть ли шанс выиграть суд, и что для этого еужно сделать? Я нигде не работаю, из какого бюджета мне выплачивать такую сумму. О том что надо было извещать ОСФР о переезде не знала.

01 мая, 21:21, вопрос №4104483, Марина, г. Санкт-Петербург

1 ответ