На на кпп предприятия попрасили открыть дамскую сумку размером 30х20 это правомерно?

Добрый день. Мы с мужем работаем в колледже преподавателями, я 27 лет, муж 16 лет. Мы пенсионеры. Нашу специальность закрыли. Подходящих нашему профилю дисциплин нет. Нагрузки на следующий год нам тоже не обещают. Директор предлагает нам уволиться по собственному желанию. Это правомерно или есть другие варианты? Подскажите пожалуйста

Здравствуйте, вопрос возник чисто из интереса и хочу услышать мнение на этот счёт. У меня есть сумка Louise Vuitton оригинал. Предположим, я, как продавец, выставляю её на Авито за 100.000р. С документами, коробкой чеками о моей покупке и т.д. Покупатель у меня её покупает с Авито доставкой. Я отправляю, у покупателя при получении есть 15 минут на осмотр, он все проверяет, и забирает товар. Все хорошо, все довольны. Через 3 дня мне пишет покупатель, что сумка не оригинал он сделал экспертизу, хочет вернуть сумку и деньги. И вот тут у меня начинаются вопросы юридического характера. 1. Покупатель мог купить такую же реплику сумки на китайском рынке, сделать экспертизу на неё, и показывать мне, что это не оригинал. В итоге если я соглашусь на возврат, то мне достанется сумка реплика, а покупатель довольный уйдёт с моей оригинальной сумкой и получается обман, и я теряю 100 т.р. Да и как доказать, что сумки подменили и я отправлял не эту, а оригинальную сумку, а это реплика. 2. Если рассмотреть ситуацию со стороны покупателя, он покупает на авито сумку за 100.000р. По виду она, как оригинал, с документами и всеми бумажками. Приходит ему сумка, он 15 минут её проверяет, но не может отличить оригинал это или нет. Забирает, делает экспертизу, показывает, что не оригинал. И фактически он купил сумку стоимостью 5.000р за 100.000. Обман и осадок. Ему пишет продавец, отказывается возвращать деньги, и говорит, что вы подменили сумку. И вот вопрос знатокам, как быть в такой ситуации, на чьей стороне закон, как суд рассматривает такие ситуации. Или все встанет в правила 15 минут на осмотр товара, что если человек забрал и не понял, что забрал, то это его вина, ему удавалось время на осмотр. Фактически это может подменить, как продавец, так и покупатель

Добрый день, работаю на предприятие с вредными условиями труда на сумированном учете, день через день по 12 часов. Когда начинается план, тоиприходииься работать и в воскресенье что является переработкой. Когда оформляется административный день, то это день не проставляется в табеле учета рабочего времени. И воскресные часы идут в норму. Хотела бы узнать на сколько это правомерно?

Добрый вечер. Я работаю учителем английского языка в общеобразовательной школе. Моя нагрузка по предмету - 41 час в неделю. Это считается сверх нормы и оплачивается по-разному, одна часть - как обычно, а часы сверх нормы оплачиваются по дополнительному соглашению, которое я периодически подписываю. Согласно этому соглашению меня принимают и увольняют несколько раз за год. Разве это правомерно, ведь я никуда не ухожу, я все время работаю. Как это отражается на отпускных, на моем пенсионном стаже? Разъясните, пожалуйста. Заранее благодарю.