8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

И что же это такое в принципе?

Доброго времени суток!

31.10.2020 г. я подала исковое заявление по восстановлению на работе, выплате утраченной заработной платы, возмещении морального вреда. Да, мною было написано заявление на увольнение в связи с установлением 2 группы инвалидности и невозможностью исполнять свои должностные обязанности. Естественно, подразумевалось, что меня уволят с выплатой компенсации. В тот же день мне позвонили с работы и попросили переписать заявление по собственному желанию, объяснив, что по данному заявлению меня уволить не могут. В голове моей сложилось, что, поскольку заявление по собственному желанию я не писала, значит, меня не увольняют. Я позвонила на работу и мне сообщили дату выхода на работу. В день выхода меня ознакомили с приказом об увольнении. Был составлен акт. Меня уволили по инициативе гражданского служащего. Я написала во все ведомства, которые контролируют данные вопросы, но договоренность ведомств с начальником привела к тому, что это и есть увольнение по собственному желанию.

Тогда я подала иск на восстановление на работе, поскольку были нарушены все мои права.

В Вахитовском суде мне отказали по причине того, что прошел срок. Я подала апелляцию в Верховный суд РТ. Решение Вахитовского суда было отменено и направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу. Ответчик направил кассационную жалобу с просьбой отменить решение Верховного суда РТ и оставить решение суда первой инстанции в силе. Шестой кассационный суд отменил определение Верховного суда и направил дело вновь в Верховный суд РТ для рассмотрения. Сначала все шло по закону, хотя представители ответчика бегали по коридорам с целью договориться. В итоге, председательствующего судью заменили и оставили апелляцию без удовлетворения, но не по срокам. Сроки были восстановлены. Далее, 17 января я получила на руки определение ВС РТ с целью отправлен я в кассационную инстанцию. Однако, судья Вахитовского суда прекращает дело, получив кассационное представление, подписанное Прокурором РТ. Я об этом ничего не знала. Уведомление мне не приносили.

14.04.2022 г. в кассационной инстанции Определение ВС РТ отменено с направлением на новое апелляционное рассмотрение.

По моему запросу, я получила определение из Вахитовского суда Казани только 8 апреля.

Вопрос: что мне делать? Как в принципе, суд кассационной инстанции мог выносить решение по делу, если оно прекращено?!

Надо ли мне подавать апелляцию. Там написано,, что в течение 15 дней. Получив определение только 8 апреля, я могу послать на апелляцию. И надо ли это делать? И что же это такое в принципе?

Я написала заявление в Прокуратуру РТ. А что делать дальше?

Показать полностью
, Марина, г. Казань
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Как оформить усыновление детей супругом?
Вышла замуж, мужчина сво находиться, у меня двое детей, он хочет их усыновить, как это сделать и что для этого нужно?
, вопрос №4997115, Валерия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли списать со службы по контракту после получения пяти ранений?
Я контрактник у меня оторвало два пальца 4_5 и пол ладошки, я служу с 2019 г, у меня это 5 ранение, могут списать, и что для этого нужно.
, вопрос №4996167, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли матери-одиночке троих детей подписать контракт и оставить детей с бабушкой и дедушкой?
Хочу подписать контракт Я мать одиночка трех детей Могу ли я его подписать и могу ли я детей оставить бабушке с дедушкой и что для этого надо?
, вопрос №4988535, Лиана, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
И что делать в такой ситуации?
Здравствуйте! Пришел приказ МО РФ об увольнении супруга в запас по окончанию срока действия контракта. Календарная выслуга 32г и 10 мес., льготные 39лет. Встал вопрос о предоставлении не реализованных отпусков за 2024 - 6 суток основного + 15 дальневосточных + 15 ветерана боевых действий + 20 дополнительные (журнал переработки) за 2025г - 45 основного + 15 дальневосточных + 15 ветеранских + 30 переработка за 2026 г соответственно ещё ничего не предоставлялось. Командование решило предоставить всего 150 суток отпуска за 2 года (2025 и 2026) Рапорта на все запрашиваемые отпуска были написаны своевременно, но резолюция командования на них была - "без реализации" Т.е. перед увольнением супруга в запас, командование не позаботилась о своевременном предоставлении отпусков в целях скорейшего высвобождения должности. На данный момент издали приказ о том, чтобы комиссионно принять у супруга дела и должность, а также вывести его за штат на период до увольнения и исключения из списков части. Т.е. получается что в предоставляемых отпусках он будет получать только голые окдады, в оо время как если ьы эти отпуска ьыли предоставлены своевременно, то денежное довольствие было ьы полным. Правомерно ли всё это? И что делать в такой ситуации? Заранее признательна за ответ.
, вопрос №4986014, Алина, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прикладываю документ Объясните пожалуйста возможную причину и что делать в такой ситуации?
Здравствуйте! На основании ИП была арестована карта Банка Открытия ещё в июне 2023 г. Долг был погашен сразу, ограничения по другим картам сняты. Третий год!! переписываюсь с приставами с просьбой отправить уведомление в Банк. В ответ приходит одно и тоже письмо: копию они отправляют в ООО МКК "Русинтерфинанс" (заявитель на долг) и упорно не шлют уведомление в Банк. Прикладываю документ Объясните пожалуйста возможную причину и что делать в такой ситуации?
, вопрос №4985676, Марина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.04.2022