На работе в офисе стояла возле компьютера стул стоял подо мной проходила меенеджер и отдовинула стул я сел и получил ушиб копчика пробыл на болничном 24 дня

Здравствуйте . Такая ситуация : выезжал с парковки задом , рядом со мной , на полосе движения стояла машина на аварийке, водитель пошёл в магазин , я задел ее правым углом своего кузова , царапина в итоге, левый угол был на встречном движении , создавая сильную помеху , что бы не создавать помеху движению , я сместился в сторону , вышел осмотрел повреждения , сел в машину чтоб найти аварийного комиссара , минуту спустя эта машина уже уехала . Как мне быть в этой ситуации ? Потому что он заявит как увидит царапину . Но я же не скрывался с места дтп, наверняка уличные камеры это зафиксировали . Я просто не заметил человека как он сел и уехал

Всем доброго утра. Столкнулась с вопиющей бесчеловечностью управляющей села Чусового Шалинского района Свердловской области. В нашем небольшом селе есть район называется "Зарека", это три улицы отделенные мостом, попасть к нам на машине можно только по мосту. И больше никак. Мост был самопроизвольно закрыт на стальной шлагбаум администрацией села и теперь привезти стройматериалы, например, невозможно. Вчера наша управляющая отказала моему мужу в открытии моста и он НА РУКАХ переносил три куба досок пола..... Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться, чтобы вновь это не повторялось.

Я работаю в ИП Захарова В.Л. (кофейня) с 14 мая 2026 года. Я официально трудоустроена (запись есть на Госуслугах), но трудовой договор мне не выдавали, расчетные листки не давали. В конце июня работодатель объявил о сокращении, потребовал искать новую работу, затем изменил позицию, начал угрожать увольнением по статье и принуждать к отработке аванса. Сейчас я хочу уволиться, но боюсь потерять выплаты. · 14 мая 2026 — принята на работу в ИП Захарова В.Л. Официально оформлена (запись в СФР/Госуслугах). Договор на руки не выдавался, расчётные листки не предоставлялись. Условия работы и оплаты согласовывались устно. · Май–июнь 2026 — работала по сменам. Часть зарплаты выплачивалась наличными из кассы (серая схема), часть — официально на карту. · Середина июня 2026 — ушла на сессию в колледж. Устно отпросилась у работодателя, смены на этот период мне не ставили. Работодатель не возражал. · 19 июня 2026 — получила официальный аванс на карту — 10 400 руб. (в расчётном листке указан как аванс за июнь). · 28 июня 2026 — работодатель (Евгений, муж Веры) устно объявил о сокращении, сказал искать новую работу, пригрозил увольнением по статье за «пропуски» (сессию), хотя претензий ранее не высказывал. Также заявил, что зарплату больше платить не будет. · 29 июня 2026 — работодатель изменил позицию: сказал, что сокращения нет, но требует выйти на работу в удобное ему время и бесплатно отработать 17 000 руб. (10 400 аванс + 7 000 остаток от серой зарплаты). После этого обещает уволить. · 1 июля 2026 — я ушла на больничный. В тот же день меня удалили из рабочего чата, фактически отстранив от работы. · 3 июля 2026 — работодатель (Вера) потребовала принести справку из колледжа, но отказывается прислать мне трудовой договор и письменное уведомление о сокращении. На мои требования отвечает устно или уклончиво. Документы, которые у меня есть: · Скриншоты переписки с работодателем (Telegram). · Расчётные листки за май и июнь (выданы только после моего требования). · Запись о трудоустройстве на Госуслугах. · Голосовые сообщения с угрозами (сохранены). Чего я хочу добиться: 1. Прекратить трудовые отношения с выплатой всех причитающихся сумм: · зарплата за фактически отработанные дни, · компенсация за неиспользованный отпуск, · проценты за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ). 2. Получить трудовую книжку или подтверждение о передаче сведений в СФР. 3. Если возможно, взыскать компенсацию морального вреда за угрозы и принуждение к бесплатному труду. 4. Чтобы работодатель не мог взыскать с меня 17 000 руб. как «долг», так как документального подтверждения долга нет. Вопросы к юристу: 1. Имеет ли работодатель право удерживать из моего расчёта 17 000 руб. (неотработанный аванс + серая зарплата), если я не подписывала признание долга? 2. Могут ли меня уволить за прогул за дни сессии, если я устно отпросилась, а смены мне не ставили? 3. Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы не потерять выплаты и не подписывать «по собственному»? 4. Есть ли шанс взыскать компенсацию морального вреда за угрозы и принуждение к бесплатному труду? 5. Стоит ли мне подавать жалобу в трудовую инспекцию и налоговую, или достаточно суда?

Здравствуйте! Ситуация такая. Я являюсь сотрудником Яндекс.Такси (специалист международной поддержки). Оформлена по ТК с 2022 года. С ноября 2022 года была в декрете до ноября 2025, но на работу так и не вышла - планировала уволиться. Но вместо этого работодатель начал предлагать другие должности. Мы были в процессе обсуждения, мне ни одна должность не подошла, о чем я сообщила работодателю. Однако работодатель перестал выходить на связь, хотя я сказала, что готова уволиться и готова написать заявление. На связь работодатель вышел только сегодня. Спустя полгода после нашего последнего созвона. Они случайно обнаружили, что я все еще числюсь у них. Спрашивает, хочу ли я написать заявление на увольнение или уволиться по соглашению сторон. Но суть в том, что я сейчас на 24 неделе беременности, и у меня возникла мысль: не выйти ли мне на работу до 30 недель, после чего я смогу уйти в декрет? Возможно ли это? Получу ли я выплаты в своей ситуации? Стоит ли сообщать работодателю о своей беременности сейчас, или просто заявить о желании вернуться на работу?

Здравствуйте , мы проживаем в частном доме в селе в Одинцовском г.о. более 15 лет, наш дом находится в тупике (и имеет площадку на которой мы ставим машины) , справа ещё один дом с выездом на эту площадку , а напротив был свободный участок , который недавно купили на два хозяина (разделив его на 2 участка по 5 соток) . Один из владельце делает выезд так же на эту площадку в нашем тупике . Так вот теперь эти новые соседи требуют от нас : - убрать деревья которые растут между этой площадкой и их участком за наш счёт - не парковать наши две машины возле их ворот (хотя никаких ворот и забора ещё нет) так как якобы они блокируют им въезд на их участок Сами же они паркуют по 2-5 автомобилей в том числе коммерческий транспорт (цельнометаллические фургоны 3 и 5 м длинной) Имеют ли право соседи заставлять нас убрать наши машины , а сами будут полностью занимать эту площадку ? Эта площадка муниципальная имеет кадастровый номер и назначение 7.4 «Сооружение дорожного транспорта» Эту площадку мы делали сами с соседом с права ещё с 2011 г А так же эти новые соседи разместили камеру видеонаблюдения с 3 объективами на столбе Россетей на высоте 11 м , и полностью снимали в течении недели всю округу в том числе мой двор и окна моего дома