Добрый день! В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на 0,5 ставки работаю в школе учителем физкультуры. Подскажите пожалуйста, могу ли я еще взять подработку по трудовому договору или по договору ГПХ ?
Здравствуйте. Во время отпуска по уходу за ребенком Вы можете работать по договору гражданско-правового характера как у своего работодателя, так и у стороннего. При этом для сохранения за Вами права на получение пособия по уходу за ребенком ограничений по времени осуществления работы и услуг по договору подряда / оказания услуг нет.
В случае заключения трудового договора со сторонним работодателем (по совместительству), чтобы избежать риска утраты права на получение пособия по уходу за ребенком, в трудовом договоре, должен быть предусмотрен особый режим работы – неполное рабочее время. Полная нормальная продолжительность рабочего времени – 4 часа в день или 20 часов в неделю, но в любом случае это половина обычной продолжительности рабочего времени.
