Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сотрудник который занимает эту должность идет под сокращение, в период двух месяцев пока идет вся процедура
Здравствуйте, у нас такая ситуация. В нашем предприятии идет процедура сокращения штатной должности по причине продажи автомобиля. Сотрудник который занимает эту должность идет под сокращение, в период двух месяцев пока идет вся процедура, как мы должны производить оплату работнику, когда по факту он уже не управляет транспортным средством, а другой работы у нас для него на этот период нет.
Здравствуйте, Алена!
в данной ситуации есть два варианта
1. По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года
2. На время до увольнения отправить в простой (временная приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера). При этом время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
В обоих случаях необходимо оформить ряд кадровых документов
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.