Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
289 ₽
Вопрос решен
Можно ли его уволить с работы за несоответствие этого требования
Добрый день! Работник работает по должности преподаватель в учреждении дополнительного образования Детской школе искусств. Имеет высшее образование (непрофильное) и дополнительную переподготовку по профилю преподаваемого предмета. Обязательно ли соблюдение профессионального стандарта в данном случае в части предъявления требований к образованию работника. Можно ли его уволить с работы за несоответствие этого требования. При приеме на работу работодатель знал о его образовании.
, Клиент, г. Арсеньев
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте.
Обязательно ли соблюдение профессионального стандарта в данном случае в части предъявления требований к образованию работника. Можно ли его уволить с работы за несоответствие этого требования. При приеме на работу работодатель знал о его образовании.
Если трудовые правоотношения с ним уже были оформлены, то для их прекращения нужны основания прямо указанные в Трудовом кодексе РФ, такого в нем основания, как несоответствие профессиональному стандарту, нет.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Как процедура замены иностранного водительского удостоверения гражданину РФ на водительского удостоверение РФ (категория А) Можно ли это сделать вообще без экзаменов?
Как процедура замены иностранного водительского удостоверения гражданину РФ на водительского удостоверение РФ (категория А)
Можно ли это сделать вообще без экзаменов?
Можно пожалуйста предоставить ссылки на законы и информацию как записаться через госуслуги (если можно)
Можно ли, с учётом халатности руководства магазина, сделать Дикси солидарным ответчиком в деле по возмещению вреда?
В магазине Дикси сотрудник аутсорса напал на покупателя (в течение месяца несколько покупателей жаловались на этого продавца, но руководство магазина не отстранило его от работы). В результате нападения был причинён вред здоровью (лёгкий). Можно ли, с учётом халатности руководства магазина, сделать Дикси солидарным ответчиком в деле по возмещению вреда?
Подскажите, что нужно сделать, можно ли вернуть средства?
Здравствуйте! Проблема следующая: в 2022м году, поведясь на услугу с "Авито", где обещали бесплатно помочь с получением кредита, я заплатил 50 тысяч рублей за, как выяснилось, самую обычную кредитную историю. Там суть была в том, что им требовались эти документы, а сумма зависела от суммы желаемого кредита (в моем случае, это было 600 тысяч). На словах меня уверили в том, что если услуга не подойдет, или они не смогут помочь, то вернут эти средства. Как вы понимаете, до меня дошло слишком поздно, я уже вручил эти средства, и мне предоставили документы, которые оказались простой кредитной историей, которую можно получить совершено бесплатно. Я попросил вернуть средства, но мне отказали, сославшись на то, что под "услугой" подразумевался не кредит, а именно эти документы. Человек, который уверял, что деньги можно вернуть, перестал отвечать на телефон, а меня же "прикрепили" к другому специалисту из другого офиса (это громко сказано, ибо обычная комната в каком-то полуразрушенном доме). Так же у меня есть чек. Подскажите, что нужно сделать, можно ли вернуть средства?
Можно ли вернуть деньги и в праве ли магазин нам в этом отказать?
Добрый день, хотел спросить: были куплены очки для зрения и в связи с оказанием услуг не надлежащего качества,хочу вернуть деньги. Очень возмутило отношение сотрудников и в частности директора магазина касаемо моего желания!Опишу ситуацию: у ребёнка 8 лет сломалась оправа у очков для зрения, так как очки нужны в школу, в срочном порядке начали искать где можно заказать очки( линзы и оправу). Нашли магазин, така как очень торопились, нам сотрудник магазина подобрал очки. Мы оплатили всё, сегодня когда пришли забирать, стали мерить и увидели, что очки большие для ребёнка ( длинные душки, грели феном для того, чтобы подогнуть их по ушкам ребёнка) данная манипуляция не помогла, так как очки всё равно слетали с ребёнка из-за того, что в переносице они так же ей большие. Других подходящих оправ в магазине не нашли, решили отказаться от очков и вернуть деньги, на что нам было отказано. Можно ли вернуть деньги и в праве ли магазин нам в этом отказать? Заранее спасибо
Могут ли уволить воспитателя по статье за скандал между ним и няней в детском саду?
Могут ли уволить воспитателя по статье за скандал между ним и няней в детском саду?
С учетом моего первого ответа приведенного выше, также следует отметить:
Если проведена аттестация, то может работать, это главное условие.
Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 года N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», следует что:
Т.е. основанием для прекращения трудовых правоотношений, может являться несоответствие работника должности по результатам проведенной аттестации, такое прямо указано в статье 81 Трудового кодекса РФ, но если работник ей соответствует, согласно рекомендациям комиссии, он может продолжать осуществлять свою трудовую деятельность, независимо от того, соответствует он требованиям принятого и введенного профессионального стандарта или нет, что прямо предусмотрено приведенным выше Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 года N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
А в ситуации, когда трудовые правоотношения возникли вообще до обязательного введения профстандарта он в обязательном порядке применяться к работнику не может.
Также согласно разъяснениям указанным в Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля 2016 г. N 14-0/10/В-2253 По вопросам применения профессиональных стандартов следует что:
Т.е. здесь следует исходить из положений Трудового кодекса РФ, оснований для прекращения трудовых правоотношений прямо предусмотренных законом, условий при которых возникли трудовые правоотношения.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/