8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

О работодателе

Я думаю что меня обманывают. Хотелось бы проверить работодателя. Дело такое трудовой договор мною не подписан. Но он есть. Трудовую книжку она заполнила и мне отдала. И ЗП вообще не платит хотя говорила что 2 раза в месяц. На звонки не отвечает только пишет. И завтраками кормит и проблемами своими меня докучает.

  • IMG_1648143104033
    .png
  • IMG_1648143105900
    .png
  • IMG_1648143107415
    .png
, Алёна, г. Барнаул
логинов константин
логинов константин
Юрист, г. Екатеринбург

Алена здравствуйте. 

В вашем случае нужно обратиться  к работодателю и потребовать предоставить вам копию трудового договора. Кроме того вы можете обратиться в государственную трудовую инспекцию с жалобой о невыплате зарплаты. Инспекция обязана осуществить проверку по вашему обращению и наказать работодателя. Имейте ввиду, что трудовые споры имеют небольшой срок давности и разрешение  вопросов нельзя затягивать. Имейте ввиду, что при подаче жалобы в Инспекцию вам следует позаботиться о предоставлении доказательства того, что вы работали в тот период за который вам не выплатили деньги. 

сли Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию по вашему вопросу, либо оформить документы, то можете обращаться в чат (кнопка чата находится под сообщением) за получением персональной консультации. По правилам сайта услуги в чате производятся на платной основе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы?
Я работаю в компании с 2017 года. Проработал без перерыва 7 лет, но посмотрел свой стаж на этом предприятии в ГОСУСЛУГАХ. И у меня показано, что я отработал всего 5 лет. Последние 2 года я оказался не оформлен. Обратился к работодателю. И он подтвердил это. Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы ?
, вопрос №4104034, chernyaev kirill, г. Тюмень
Все
Работодатель сказал что первый стажировочный день будет оплачен
Работодатель сказал, что первый стажировочный день будет оплачен, но после стажировки сказал, что оплачивается только второй
, вопрос №4103867, Даяна, г. Москва
Трудовое право
Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут?
Доброго времени суток. Ситуация такая. Устроилась на сезон оператором в компанию грузоперевозок. Договор до 31 августа. Далее сезон заканчивается и нас всех распускают. Трудоустроилась, а через неделю узнала, что беременна. Если я сейчас сообщу работодателю об этом, может ли он меня уволить, так как работа сезонная. Если не уволит, то какое развитие сценария ждёт меня после 31 августа. Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут? В первый раз в такой ситуации. Первый раз я уходила в декрет с постоянной работы, а здесь не знаю чего ждать. Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4103865, Ксения, г. Ульяновск
Трудовое право
Как правильно оформить, чтобы работодатель не отказал?
Доброе утро. Я многодетная мама. Детям 18 л, 7 л, 3 года и 1 год. Систематически опаздываю на работу на 30 - 40 мин, из - за необходимости развозить детей и дорожной ситуации. На работе конфликтная ситуация. Какие возможности есть у меня согласно трудовому законодательству для урегулирования конфликта? На какие нормы права можно сослаться, если они есть? (Номер статьи, закона, положения). Как правильно оформить, чтобы работодатель не отказал? Буду благодарна за ответ.
, вопрос №4101220, Татьяна, г. Москва
Все
Здравствуйте Ситуация следующая работодатель задерживает выплату
Здравствуйте. Ситуация следующая: работодатель задерживает выплату зп после стажировки более чем на 15 суток с момента её окончания, опираясь на внутренние правила их компании. всё осложняется тем, что у меня не заключён трудовой договор. Законно ли это?
, вопрос №4100633, Арина, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 24.03.2022