Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или он может уволиться после отказа в отпуске, и все равно подавать в суд?
Здравствуйте, мужу отказали в предоставлении декретного отпуска по уходу за ребенком. По причине того, что я (жена) не работаю (я ухаживаю за лицами старше 80 лет). В декретный отпуск не уходила, выплат никаких не получала. О чем предоставили все справки. Как дальше правильно поступить в данной ситуации? Если подавать в суд, то это будет длиться месяцами, муж все это время должен ходить на работу? Или он может уволиться после отказа в отпуске, и все равно подавать в суд? Как именно и остаться дома, где он необходим, и юридически правильно поступить в сложившейся ситуации? Спасибо.
Здравствуйте Ирина.
мужу отказали в предоставлении декретного отпуска по уходу за ребенком. По причине того, что я (жена) не работаю (я ухаживаю за лицами старше 80 лет). В декретный отпуск не уходила, выплат никаких не получала. О чем предоставили все справки. Как дальше правильно поступить в данной ситуации? Если подавать в суд,
Отказ работодателя носит незаконный характер.
Это право, и оно закреплено положениями указанными в статье ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи прямо следует, что:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, ...
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа приведенного выше, также общие положения закреплены в Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ и его статье 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Из статьи 11.1 следует, что:
Общими положениями указанными в Федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ и его статье 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Из статьи 13 следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих двух предыдущих ответов приведенных выше, отцу ребенка следует подать письменное заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком, приложить копию св-ва о рождении, копию св-ва о браке, справку о составе семьи, копию трудовой книжки супруги как подтверждение того, что она не работает, а также справку их пенсионного фонда РФ по месту жительства. что там ей пособие по уходу за ребенком не выплачивается как неработающей и не подлежащей обязательному социальному страхованию.
Порядок регулируется Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/docum...
Доказывать и подтверждать будет он лично фактически ухаживать за ребенком или нет, отец ребенка никому не обязан это законодательством РФ не предусмотрено, к примеру дополнительные разъяснения можете посмотреть здесь:https://base.garant.ru/5735309...
С дополнительными разъяснениями Роструда также можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.