Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Дата увольнения
Здравствуйте. Отправил заявление на увольнение почтой России. 19 февраля письмо было на почте у работодателя. С этого числа отсчитываю 2 недели и могу не выходить, если работодатель допустим не получит письмо и оно вернётся ко мне? А если работодатель его все таки заберёт, допустим 1 марта, то с 1 марта 2 недели что-ли отчитывать? Мне чем быстрее, тем лучше, надо на новое место работы уходить.
Добрый день, если вы направили заявление по почте, то срок предупреждения об увольнении (в общем случае две недели) начинает отсчитываться со следующего дня после даты вручения вашего почтового отправления работодателю.
Работодатель может длительное время не получать извещение о необходимости получения письма, в связи с чем может возникнуть спор о дате увольнения.
Также вы можете направить работодателю телеграмму с текстом заявления такими видами телеграмм, как «с уведомлением о вручении телеграфом», «с уведомлением о вручении телеграфом „срочное“, „с доставкой в срок, указанный отправителем“ (п. 25 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.04.2005 N 222) либо по на адрес электронной почты.
0
0
0
0
Сергей
Клиент, г. Новосибирск
В этом и вопрос, что они могут тянуть месяц, а ждать мне не вариант. Если они в итоге не заберут и заявление вернётся, то тогда я буду считаться уволенным датой, которую я указал в заявлении?
Сергей
Клиент, г. Новосибирск
Новое рабочее место у меня находится в другом городе.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста от какой даты считать расторжение брака для подачи заявления о разделе имущества ? От даты вступления решения в силу или от даты выдачи Свидельства о расторжении брака ?
, вопрос №5003178, Алена, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я уволилась с работы учителем, отработав законные две недели перед тем как уйти . Работодатель выплатил отпускные в полном объёме, и летом я планировала трудойстваться в другую компанию. Потому что уже уволилась. А Работодатель почему-то поставил дату увольнения на 20 августа, а не на 1 июля. И сейчас на новом месте работы просят решить этот вопрос. Что я могу сделать?
, вопрос №5000488, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С какой даты рассчитывается индексация измененного в апелляции решения суда. С даты резолютивной части решения суда первой инстанции или даты апелляционного определения, которым решения суда первой инстанции изменено?
, вопрос №5000415, Анастасия, г. Йошкар-Ола
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Проработав 3 недели на новой работе пришлось уйти на больничный в связи с проблемами опорно-двигательного аппарата. Чувствую работа не подходит и врач рекомендовала поберечься и желательно сменить работу,т.к на новой работе большая нагрузка на опорно-двигательный аппарат.Сейчас на первичном больничном 4-й день.Решил уволиться.Когда писать заявление? Какую дату увольнения писать? И есть ли возможность уволиться без отработки? Спасибо.
, вопрос №4999290, Владимир, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уважаемые юристы, здравствуйте !
Уволился с организации по собственному желанию, но написал вынужденно. Первое заявление я отозвал, но пришлось писать второе, так как вновь было сказано что здесь мне работать не дадут и уволят по статье … второе заявление отзывать уже не стал, хотя до последнего дня ходил к руководству и говорил что я не хочу увольняться, работы другой у меня нет.. но в итоге уволился…
Дата увольнения стоит 30 апреля, но приказ и трудовую получил на почте только 5 июня, так как высылали дистанционно. Прочитал что отсчёт месяца можно вести от получения трудовой, а не только от даты увольнения, но получается что у меня и этот срок вышел…
Последний месяц вёл переговоры с руководством о возможном возвращении
на работу, плюс отец у меня имеет инвалидность, ему необходима была помощь и я помогал.
Из фактов того что написал заявление вынужденно, имеется факт отзыва первого заявления, и сообщение от руководителя о том, что от меня ждут заявление.
Подскажите пожалуйста, есть ли шанс восстановить срок обращения, и вообще стоит ли подавать иск о восстановлении с имеющимися фактами.
Заранее благодарю !
, вопрос №4998797, Игорь, г. Кировск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.