8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Нужна формулировка пункта договора на оказание услуг, согласно которому Стороны договариваются работать без актов оказанных услуг (чтобы не нужно было подписывать их постоянно)

Я ИП на УСН 6%. Оказываю услуги по сопровождению сайтов. С заказчиком хотим заключить договор на поддержку сайта, предполагающий регулярные ежемесячные платежи.

Нужна формулировка пункта договора на оказание услуг, согласно которому Стороны договариваются работать без актов оказанных услуг (чтобы не нужно было подписывать их постоянно).

Если этого лучше не делать или это невозможно, уточните, пожалуйста, почему. И можно ли тогда формировать акты не ежемесячно, а раз в квартал или раз в полгода например (при этом чтобы оплата была ежемесячной).

, Александр, г. Санкт-Петербург
Дарья Горлова
Дарья Горлова
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.1
Эксперт

Добрый день! 

Нужна формулировка пункта договора на оказание услуг, согласно которому Стороны договариваются работать без актов оказанных услуг (чтобы не нужно было подписывать их постоянно).

 В случае выявления Заказчиком недостатков Услуг в отчетном периоде  Заказчик не позднее ___ числа месяца, следующего за месяцем оказания Услуг,, составляет мотивированную претензию и направляет ее Исполнителю с указанием перечня недостатков и сроков их устранения. В случае, если претензия не была направлена Заказчиком в установленный срок, Услуга считается оказанной Исполнителем надлежащим образом. 

Если этого лучше не делать или это невозможно, уточните, пожалуйста, почему. И можно ли тогда формировать акты не ежемесячно, а раз в квартал или раз в полгода например (при этом чтобы оплата была ежемесячной).

Возможно. Закон не требует составления актов для договора подряда (кроме строительного)/возмездного оказания услуг. Однако, процедура приемки результата работ должна быть соблюдена. Подтверждать расходы при УСН 6% и предоставлять закрывающий договор документ Вам не требуется. 

Статья 720. Приемка заказчиком работы, выполненной подрядчиком
 1. Заказчик обязан в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат), а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом подрядчику.

Безусловно, можно также установить и иную периодичность (квартал). 

0
0
0
0
Виталий Шишкин
Виталий Шишкин
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 9.4

Здравствуйте.

Нужна формулировка пункта договора на оказание услуг, согласно которому Стороны договариваются работать без актов оказанных услуг (чтобы не нужно было подписывать их постоянно).

Исходя из принципа свободы договора (ст.421 ГК РФ) Вы можете в договоре указать только порядок приемки работ ( услуг), но не оговаривать обязательное предоставление актов оказанных услуг.

Если этого лучше не делать или это невозможно, уточните, пожалуйста, почему.

Закон не запрещает сторонам не составлять акты оказанных услуг.

И можно ли тогда формировать акты не ежемесячно, а раз в квартал или раз в полгода например (при этом чтобы оплата была ежемесячной).

Вы можете либо вообще отказаться от формирования актов оказанных услуг, либо предусмотреть в договоре оказания услуг ( ст.779 ГК РФ) такую периодичность, которая устроит  обе стороны. Например, составлять акты оказанных услуг раз в квартал или раз в полгода.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Я бабушка узнала что у внука ему полные 18 лет был акт близости с девочкой которой полные 16 лет что надо чтобы обезопасить внука или ему ничего не грозит было с обоюдного согласия
Я бабушка узнала что у внука ему полные 18 лет был акт близости с девочкой которой полные 16 лет что надо чтобы обезопасить внука или ему ничего не грозит было с обоюдного согласия
, вопрос №4066352, Дубровская, г. Новосибирск
Недвижимость
После потери компанией, в которой я работаю, аккредитации IT-компании я всё ещё обязан буду работать в ней 5 лет, чтобы сохранить льготную IT-ипотеку?
После потери компанией, в которой я работаю, аккредитации IT-компании я всё ещё обязан буду работать в ней 5 лет, чтобы сохранить льготную IT-ипотеку? Оформил льготную IT-ипотеку, компания по основному месту работы на текущий момент входит в список аккредитованных IT-компаний. В соответствии с абзацем "н" п.5 Постановления Правительства России от 23 января 2023 г. N 72 условие работы в аккредитованной IT-компании не менее 5 лет для сохранения условий льготной ипотеки не считается нарушенным, если в течение 5 лет с даты заключения кредитного договора государственная аккредитация организации, указанной в абзаце втором подпункта "е" настоящего пункта и являющейся основным местом работы заемщика, аннулирована, а кредитный договор заключен до даты аннулирования государственной аккредитации такой организации. Допустим, моя компания потеряет аккредитацию IT-компании в этом или следующем году. Мой вопрос - после этого я всё ещё обязан буду работать в ней 5 лет, чтобы сохранить льготную IT-ипотеку? Или я уже буду формально свободен и могу уволиться из этой компании и пойти работать в другую, допустим, уже не аккредитованную компанию?
, вопрос №4065684, Вячеслав, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Здравствуйте, если я работаю по договору об оказании услуг заключенном на 9 месяцев и от него идут отчисления в пенсионный фонд, могу ли я получить эмансипацию или нет
Здравствуйте, если я работаю по договору об оказании услуг заключенном на 9 месяцев и от него идут отчисления в пенсионный фонд , могу ли я получить эмансипацию или нет . Заранее благодарю за ответ .
, вопрос №4064753, Пётр, г. Красноярск
Предпринимательское право
Но спустя некоторое время решил разрвать договор
Добрый вечер. У меня такая ситуация. Мой муж заключил договор с юристом. На банкротство. Но спустя некоторое время решил разрвать договор. Юрист не оказал никаких услуг, но деньги возвращать отказывается. Говорит, что все сделал. Но ничего не сделал. Деньги за его услуги оплатили не на счет организации, а на его личную карту. Как быть? Как вернуть деньги?
, вопрос №4064640, Ангелина, г. Ростов-на-Дону
1400 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Чтобы не лишиться премии или на худой конец работы
день добрый! подскажите пож-та, работаю в организации логистики, (название организаций изменю) я работаю в ООО Север мы сотрудничаем с ООО Россия, ООО Россия сделала на меня годовую доверенность на подписание от их имени документов по вопросу отгрузок быть их представителем, то есть ТОРГ 12 и счет фактуры, до этого у меня была их печать ООО Россия, я ей пользовалась на основании доверенности и подписывала ТОРГ 12 , но после у меня забрали около полугода назад печать ООО Россия и сказали с той организации, что я могу ставить свою печать ООО Север, раз есть на меня доверенность , где разрешено подписывать мне от имени ООО Россия документы, приписки в доверенности нет, что я должна пользоваться именно печатью ООО Россия, там просто сказано, что могу подписывать док-ты ТМЦ, Торг 12 и т.д. мой генеральный сейчас мне говорит, что я должна была ставить только ООО Россия печать, а нашу печать ООО Север не трогать, говорит вот ищите доказательства и если найдете, то премии не лишу и вот мне нужно знать, могла ли я пользоваться печатью своей ООО Север и ставить ее на ТОРГ 12, и если могла, то какая статья ФЗ об этом гласит, помогите пож-та в моей проблеме, и если нет ФЗ , то нарушаю ли я ФЗ ставя печать свою ООО Север,?!? генеральный дал мне срок до воскресенья 31 марта , если не скажу ему ответ, то премии я лишусь, и так же поставит вопрос о возможном увольнении, заранее спасибо! Спрашивала у одного юриста, но хотелось бы еще и помощь других юристов.. для меня эта ситуация серьезная и очень важная, работаю в должности директора и терять работу не хочу.. надеюсь очень сильно на Вашу помощь!!! Заранее спасибо и также подскажите пожалуйста, как мне ему аргументировать все это? Чтобы не лишиться премии или на худой конец работы.
, вопрос №4064249, Ирина, г. Курск
Дата обновления страницы 22.02.2022