Или можно подать на РВП и с этой эмиграционной картой?

У моей организации было несколько нарушений валютного контроля в 2025 году, не были поданы (или были поданы с задержкой более 90 дней) СВО и СПД по нескольким платежам. В марте этого года по одному из этих нарушений пришёл запрос от ФНС. У меня были связанные с этой ситуацией на правовед - https://pravoved.ru/question/4892908/ и https://pravoved.ru/question/4908006/. В итоге по этому нарушению (в данном случае неподача СВО и СПД) ФНС выписала штраф по ст. 15.25 КоАП в 40 тыс юрлицу и 4 тыс директору. Спустя 3 месяца мы получили запрос по ещё одному нарушению - 1. поздней подаче СВО (свыше 100 дней) и 2. подаче СВО с опозданием на 16 дней. Есть два вопроса: 1. Будет ли ФНС считать это "повторяющимся нарушением", о котором написано в п. 6.4 ст. 15.25? В одном из вопросов юрист мне отвечал, что, цитирую "Повторность возникает в случае если бы Вы совершили нарушение, были привлечены к ответственности за него и в период когда являлись подвергнутым административному наказанию за него совершили бы новое нарушение." - я не совсем понимаю вторую часть ответа, т.к. в нашей ситуации нет "периода" адм. наказания, просто наложили штраф и всё. Вот этот вопрос "повторности" хотелось бы очень хорошо прояснить, т.к. от него зависит штраф, и при повторности он больше в 6 раз. 2. А почему вообще ФНС упомянуло в т.ч. нарушение подачи СВО в 16 дней задержки? Ведь ответственность согласно тому же коап наступает от 90 дней?

Добрый день Такая ситуация: Работала на ИП . Они устроили менч официально на минимальную зарплату 27500, остальное отдавали по черному наличными. Оформили без согласия и официально подписанного документа. Решила уволиться. Так же без всяких на то документов, на устном слове приняли увольнение. Скзала об этом 02.06. Отработала две неделе. Как итог пытались заставить работать дальше. Я была на больничном и вообще уже уволена в телрии должна быть. В итогу они прислали официальную зарплату и не доплатили наличными опоеделенную сумму денег. Закрыла на это нлаза лиж бы официально уволили. Через почти три недели звонит управляющая и говорит, что только собиоаются увольнять и что мне приедет зарплата, но ее нужно будет отправить обратно работодателю. Так же подумала ,что бог с ними, пусть присылают, отправлб обратно и забуду. Лиж бы кволили официально. Пришла как я думала послежняч оплата, но они все так же не уволили официально. Через примерно ндеелю приходит еще одна оплата труда, уже увольнительные. Зайти в банк и отправить оплату не могу, тк нужно дойти до офиса и поулчить вход в банк(не было физической карты банка, только онлайн,но со сменой телефона не смогла войти в него и теперь только через офис банка) Поэтому висят те две зарплаты. Я обязаны их вернуть или можно как-то наказать работодателя за их махинации?

Здравствуйте! Моя приятельница просит ее выручить. Ей нужны деньги и она хочет взять микрозайм. Сказала, оформит на себя, с ее паспортными данными и телефоном, единственное-у нее нет карты банка и хочет указать мою карту. Подскажите, есть ли риск, что деньги в случае неуплаты будут спрашивать с меня? Приятельница не близкая, но меня раньше выручала. Или могу согласиться, и если имя в паспорте и у владельца карты не совпадают, займ не дадут? Спасибо!

Добрый день. Я гражданин Украины, подаюсь на гражданство РФ. Однако есть проблема: у меня просрочились оба паспорта. В Сахарово направили на получение ВУ, а при получении ВУ - на процедуру установления личности. Три вопроса: 1. Нет ли вариантов избежать этих усложнений, учитывая, что у меня и ВНЖ, и временная регистрация в Москве, и работаю, и учусь здесь же? 2. Если всё-таки придётся проходить, то какие документы необходимы, как долго эта процедура происходит, и как ускорить весь этот процесс? Есть ли вариант привезти какие-то дополнительные документы, чтобы моя личность была быстрее установлена? 3. Если я всё-таки получу бумажку об установлении личности, мне надо всё равно делать ВУ или можно её напрямую в Сахарово привезти, избежав лишний шаг?

Добрый день. Гражданин РК. Во время обучения в российском вузе нашел работу, офомление по трудовому договору. Регистрация и миграционная карта была до 27.07.2026. На данный момент выехал за пределы РФ и планирую возвращаться в сентябре 2026. Подскажите могу ли я находится такой срок за пределами рф и при этом быть оформленным как работник в компании РФ ? Или надо будет возвращаться и оформлять новую миграционную карту и регистрацию ?