Тракторист был переведен на должность водителя на время болезни но на выходной день его вызвали работать в

Подскажите пожалуйста, после ранении на СВО был переведен служить в военкомат и ко мне очень часто придирается военный комиссар, объявляет выговора не за что, а я из отменяю через военную прокуратуру и в один момент я уехал раньше назначенного отпуска на неделю, т.к мне отказали в дополнительных сутках на дорогу за основной отпуск 2025 года для того чтобы компенсировать разницу. По прибытию было назначено разбирательство и военный комиссар объявил мне строгий выговор и отправил ГДП(грубый дисциплинарный проступок) вышестоящему командиру (окружному военному комиссару для принятия решения, но окружной так и не принял решения спустя 30 дней. Вопрос: 1. Могу ли я написать рапорт об отмене строго выговора из-за отсутствия положенного времени для разбирательства?

Нужно ли нотариальное согласие на выезд ребенка 16 лет из Китая в Россию без родителей с другими взрослыми сопровождающими. Именно на выезд? Если да то согласие должно быть переведено на китайский язык?

Работаю в РЖД помощником машиниста,заявление на привлечение на выходном дне никогда не писал,но пофакту работал,сегодня узнал что это должно оплачиваться,могу ли я потребовать оплатить те выходные дни в который работал ранее

Я водитель автобуса , автобус суточный т.е. нас работает 4 человека, по 12 часов , день ,ночь, отсыпной выходной , так мы работаем пока не начинается отпуска у кого то одного , далее му остаёмся 3 человека , но работодатель снимает с экипажа 1 человека и мы вдвоем работаем один в ночь , другой в день и так неделю и потом меняемся местами сразу без выходных и так все лето и осень пока весь экипаж не отгуляет отпуска , в путевках пишем что отработали 8 часов ,хотя в годовом графике указанно по 11 часов день ночь отсыпной выходной, а по факту 12 часов , 4 часа какой-то разрывной, в субботу и воскресенье нам дают приказ на работу под роспись и там пишем что мы берём оплатой , законно ли это ? на вопрос где наши выходные ответ получаем что вы работаете в суточном 2х смешном режиме и выходных нет , можем ли не подписывать приказ и не выходить в субботу и воскресенье на работу ? Спасибо