Д день, в садике я подписала бумагу об отказе от прививок, но медик сделала моему ребенку прививку, что мне длать?

Здравствуйте, в браке был куплен дом за маткап, через какое то время развелись, но долевую собственность не оформили, он хочет сделать дарственную на детей, но приехать не может. Так вот может ли он сделать доверенность на меня что бы я вместо него подписала дарственную?

Здравствуйте, на меня (19 лет) хотят написать заявление. Я ходила к одной женщине присматривать за её детьми (няня). В один из дней её ребёнок ударился об обогревательную батарею. Я была с ребёнком в этот момент, его мама вышла на 5 минут (по её мнению) к соседке. попросила остаться присмотреть за детьми, она за этот день и за время её отсутствия не заплатила. После того как ребёнок ( 2 года) ударился я приложила к синяку лёд. Потом минуту спустя пришла его мама, я ей объяснила что случилось, она вызвала скорую, и начала на меня повышать голос говоря что прибьёт меня. Я старалась быть спокойной и объяснить что случилось и как. После того как она приехала с ребёнком из больницы она начала повышать голос на меня говоря что прибьёт меня и что у ребёнка сломан череп (на 4 осколка), она говорила что у неё есть скрытая камера, в тот момент она сказала что посмотрит на запись камеры и выяснит что случилось, я сказала хорошо. Запись она мне не показала и отправила домой. После этого спустя примерно неделю она мне позвонила спрашивая где мой брат и почему он не поднимает трубку (мой брат тоже ходил к ней присматривать за её детьми, ему 17). Я ей объяснила что он возможно уехал куда-нибудь с родителями, может быть в больнице, может спит или чем-то занят. Потом спросила занята ли я на следующий день, я спросила почему она спрашивает, она сказала что ей на завтра утром нужна нянька, я сказала ей что я думала что мы с ней больше не работаем из-за того случая с её ребёнком, она сказала даа с саркастичным тоном, я сказала да. И объяснила ей что не смогу прийти к ней на следующий день так как у меня колледж и я иду на собеседование. После этого она мельком упомянула что напишет на меня заявление за тот случай и скажет об этом моим родителям, я после такого поведения была в стрессе, я раньше ходила к психологу и по итогу она сказала что я тревожник. Я очень переживала после её слов о том что она напишет заявление и родителям скажет. Об этом случае знала наша знакомая. Потом об этом случае я рассказала другой знакомой и сказала как я переживаю. Эта знакомая наговорила оказывается на меня и мать того ребёнка решила написать на меня заявление через своего адвоката. Угрожала что расскажет о нашей семье ( в нашей семье есть тайна которую я рассказала доверившись ей, я подверглась сексуальному насилию от родного отца (эту проблему мы решили в кругу семьи), у нас не благополучная семья). Она сказала что привлечёт пдн и другие органы чтобы посадить моего отца, сказала что я наклеветала на неё говоря что она меня прибьёт и придёт ко мне домой.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Есть основания подозревать, что во время подписания стандартных соглашений на медицинские вмешательства во время первичного визита на консультацию в ПНД, мне в общий пакет стандартных медицинских соглашений мог быть незаметно подложен контракт о военной службе, в виду того, что к сожалению из за своего не удовлетворительного морального состояния не очень внимательно ознакомился с содержимым всех подписываемый документов, только некоторых. Кроме того, при дальнейшем анализе ситуации, показались странными вопросы врача, о образовании с указанием полученной специальности, роде занятий, с уточнением чем именно занимаюсь, есть ли дети, женат или нет, где родился и когда переехал в РФ, службы в армии и т.д., ну то есть не совсем характерные вопросы для консультации психиатра, больше похоже на некую анкету. На мой взгляд, усвгублено всё тем, что в данный момент я прошёл ВВК, и осуществляю процедуру получения военного билета, в связи с приобретением гражданства РФ. То есть, как бы ВВК только что пройдена, и в случае, если контракт действительно был подписан, то заново её проходить не нужно(сразу оговорю, во избежание подозрений на мой психиатрический статус, что на учёте в ПНД не состою, и психиатр уже выставил категорию годности А1). Соответственно вопрос, если предположить, что у меня не паранойя, а я действительно подписал какой либо документ связанный с прохождением военной службы по контракту, что можно в данном случае предпринять, чтоб превентивно отказатся и перестраховаться? (Прошли сутки)

Здравствуйте. Хотел бы получить оценку перспектив ситуации с невыплатой окончательного расчёта при увольнении. Я работал кассиром по трудовому договору с 23.04.2026 по 27.05.2026. Трудовые отношения официально оформлены, имеются трудовой договор и сведения из электронной трудовой книжки. До увольнения заработная плата выплачивалась. Проблемы начались именно после того, как я сообщил о намерении уволиться. После увольнения работодатель отказался выплачивать окончательный расчёт, объясняя это тем, что я якобы не отработал сезон. Мне неоднократно в голосовых сообщениях и переписке сообщали, что стажировочные выплаты удерживаются, если сотрудник увольняется до конца сезона. Однако в трудовом договоре таких условий нет. Работодатель направил мне неофициальный расчёт в виде текста в заметках телефона следующего содержания: «133 часа × 192 рубля = 25536 рублей, далее удержания: 5000 рублей медкомиссия, 6400 рублей налог, 500 рублей расхождение по кассе, 1000 рублей переплата, 12824 рубля стажировочные. Итого: -188 рублей». Также в голосовых сообщениях мне сообщалось следующее: * удержаны стажировочные за неотработанный сезон; * удержана стоимость медкомиссии; * удержаны суммы за расхождение по кассе; * я якобы должен деньги за форму; * я якобы должен деньги за потерянный ключ; * мне говорили, что фактически я ещё остался должен работодателю около 4000 рублей; * звучали фразы о том, что меня могли уволить «по статье», но не сделали этого. После того как я запросил официальный расчётный лист и документы по удержаниям, мне сначала заявили, что вообще не обязаны ничего предоставлять, однако позже пригласили прийти лично. 03.06.2026 мне показали официальный расчётный лист. Согласно официальным расчётным листам: За апрель: * начислено 3886,36 руб.; * удержан только НДФЛ 505 руб.; * к выплате 3381,36 руб. За май: * начислено 13909,43 руб. (зарплата + компенсация отпуска); * удержан только НДФЛ 1808 руб.; * к выплате 12101,43 руб. Никаких удержаний за стажировку, медкомиссию, кассу, форму, ключи и т.д. в официальных расчётных листах нет. Одновременно мне показали платёжные ведомости, в которых указано, что: * 08.05.2026 выплачено 3381,36 руб.; * 25.05.2026 выплачено 5872 руб.; * 27.05.2026 выплачено 6229,43 руб. В этих ведомостях стоят мои подписи. Проблема в том, что до момента получения расчётных листов и ведомостей работодатель в течение периода примерно с 25.05 по 02.06 продолжал утверждать, что деньги удержаны, что расчёт ушёл в минус, что удержаны стажировочные, и что я ещё должен работодателю деньги. То есть имеется противоречие: * по голосовым сообщениям и переписке работодатель объясняет отсутствие выплат удержанием стажировочных и иных сумм; * по официальным расчётным листам удержан только НДФЛ; * по платёжным ведомостям выходит, что все деньги были полностью выплачены ещё до этих разговоров. Меня смущает следующее. Я опасаюсь, что подписи в ведомостях были поставлены при получении документов 03.06.2026, а не в даты, указанные в ведомостях. Сейчас не могу точно восстановить обстоятельства подписания, поскольку документы подписывались в присутствии работодателя и мне могли пояснять их содержание иначе. В связи с этим хотел бы получить ответы на вопросы: 1. Насколько наличие моих подписей в ведомостях делает бесперспективным спор о невыплате денег? 2. Имеют ли юридическое значение голосовые сообщения и переписка, где работодатель объясняет невыплату удержанием стажировочных и других сумм? 3. Насколько существенным является противоречие между неофициальным расчётом с удержаниями и официальным расчётным листом, где этих удержаний нет? 4. Может ли работодатель ссылаться на устную договорённость об обязательной отработке сезона, если такого условия нет в трудовом договоре? 5. Есть ли смысл обращаться только в прокуратуру и трудовую инспекцию либо в данной ситуации имеет смысл сразу готовиться к судебному спору? 6. Какие перспективы вы видите по данной ситуации с учётом подписанных ведомостей? Имеются следующие доказательства: * трудовой договор; * сведения из электронной трудовой книжки; * официальные расчётные листы; * фотографии платёжных ведомостей; * переписка; * голосовые сообщения работодателя; * неофициальный расчёт в заметках телефона с удержаниями и отрицательным итогом.