Вызов с больничного

Доброго времени суток. Нахожусь на больничном. Начальник требует выйти с больничного. Грозит уволить если не выйду. На каком основании я могу не выйти(не считая больничного листа). и на каком основании он может вызвать с больничного?

07 декабря 2013, 14:21, Алексей, г. Пермь

больничный лист

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

Добрый день таких оснований в тк рф нет и быть не может больничный он больничный и есть правовых оснований вызвать вас с больничного листа нет и наказать тоже оснований нет. Тем более уволить оснований в этом случае нет есть только риск самодурства начальника.

Подробно-http://strana-sovetov.com/career/5151-work-during-sick-leave.html

07 декабря 2013, 14:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Согласно ст. 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ст. 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

ТК РФ не предусматривает возможность вызова из больничного.

Действия работодателя неправомерны. Обращайтесь в труд инспекцию.

07 декабря 2013, 14:30

Похожие вопросы

Гражданство

Имеет ли право начальник цеха удерживать заработную плату работника?

Доброго я работал в России в Челябинске мне начальник цеха не отдает ЗП я гражданин РК я сегодня уволился но он не отдает мне мою ЗП ищет причину чтоб не отдать я многодетный отец. И я травмировал ногу свою. Он говорит то больничный ему дай то ещё что не будь наш больничный он не катиоуется в РФ и я его не открывал потом он просит справку от травматологов но я возьму эту справку но она не чего не даст они ищут причину чтоб мне не отдавать ее моя ЗП именно у начальника цеха он имеет право ее мне не отдавать он такой же работник как и я только он начальник цеха

19 февраля, 18:21, вопрос №4864083, Артем, Алматы

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Причину вызова по телефону назвали кратко (переводы по карте Т-банк)

Я самозанятая. Снимаю кабинет, работаю мастером маникюра. утром был звонок от сотрудника О/у ОЭБиПК и пригласил по телефону на допрос. Подумала, что мошенники, прийти отказалась. Сотрудник сам привез мне повестку по адресу работы (откуда знает рабочий адрес неизвестно). Причину вызова по телефону назвали кратко (переводы по карте Т-банк). Клиенты за услугу переводят на карту Т-банка. В среднем доход по карте в месяц 80-100 тысяч (это переводы от клиентов + личные переводы). В Мой налог доходы показываю не все, но большую часть. 9 месяцев назад оформляла соцконтракт на открытие бизнеса, но вся отчетность в соцзащите есть и претензий никаких не было. Не понятно из-за чего по итогу меня вызывают, что меня ждет и будет ли заведено какое-то дело.

19 февраля, 14:05, вопрос №4863824, Ксения, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Считается ли нарушением больничного режима посещение работы для передачи личных вещей?

Работаем с дочерью на одном предприятии,но в разные смены,живем раздельно.Находясь на больничном амбулаторно,она приехала на работу забрать у меня пакет с лекарствами и прдукты,начальство говорит,что это нарушение больничного режима,так ли это?

19 февраля, 09:15, вопрос №4863381, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

А я в данный момент сижу с внучкой как на больничном но мне сказали что не оплачивается мне так как мама в декрет, а я работающая

Здравствуйте у меня вопрос моя дочь повредила ногу ещё 31 декабря. На эмерте ей дали заключение что порваны связки. И сейчас она в больнице ей сделали операцию . А я в данный момент сижу с внучкой как на больничном но мне сказали что не оплачивается мне так как мама в декрет, а я работающая . Как мне быть. Меня зовут Ирина я буду благодарно за ответ..

19 февраля, 06:57, вопрос №4863331, Ирина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Оплата больничного листа в течение 30 дней после увольнения: правила и условия

Я узнал, что после расторжения трудового договора между работадателем и работником. В течении 30 дней если на больничном, то имеешь право получить компенсацию (60%). Вопрос: это для всех тип организаций (ООО, ОАО, Бюджетные..)? И важно ли, чтобы больничный был закрыт именно в эти 30 дней?

18 февраля, 18:12, вопрос №4862732, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.