Как обжаловать поручения выполнять чужие обязанности и секретную работу без допуска

Добрый день. Формально можно говорить о наличии тут признаков злоупотребления, если он например требует от Вас выполнять эту работу в ущерб отдыху, не отражая это в переработку, что влечет для Вас существенное нарушение прав 

В силу разъяснений данных в Постановлении Пленума ВС РФ 

от 16.10.2009 N 19  «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий»

Под существенным нарушением прав граждан или организаций в результатезлоупотребления должностными полномочиями или превышения должностных полномочий следует понимать нарушение прав и свобод физических и юридических лиц, гарантированных общепризнанными принципами и нормами международного права, Конституцией Российской Федерации (например, права на уважение чести и достоинства личности, личной и семейной жизни граждан, права на неприкосновенность жилища и тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, а также права на судебную защиту и доступ к правосудию, в том числе права на эффективное средство правовой защиты в государственном органе и компенсацию ущерба, причиненного преступлением, и др.). При оценке существенности вреда необходимо учитывать степень отрицательного влияния противоправного деяния на нормальную работу организации, характер и размер понесенного ею материального ущерба, число потерпевших граждан, тяжесть причиненного им физического, морального или имущественного вреда и т.п.

Но если честно я таких уголовных дел не встречал

Поясните, Вас нужны документы обосновывающие преступность его действий или отсутствие у Вас обязанности делать эту работу?

Здравствуйте, Иван!

Что касается необходимости выполнения дополнительных должностных обязанностей и особенно работы со сведениями составляющими государственную тайну, без допуска, то это является нарушением закона.

В соответствии с Общевоинским Уставом:

41. Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.

Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Закон РФ «О государственной тайне» от 21.07.1993 N 5485-1:

Доступ граждан к сведениям, составляющим государственную тайну, разрешается только при наличии у них допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

Командованием нарушается норма федерального законодательства, что делает приказ командира незаконным.

В тоже время Вас обязаны предоставлять дополнительное время переработки в соответствии со статьей 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»:

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени...

Прикрываться единоначалием со стороны командира в данной ситуации незаконно.

Если будут уточняющие вопросы, задавайте.

С уважением!