Анастасия, здравствуйте!
Условия назначения и выплаты пенсии по утере кормильца регламентированы ФЗ №400, принятым 28 декабря 2013 года. В статье 10 говорится, что правом на получение этой дотационной выплаты наделяются граждане, которые имеют статус нетрудоспособных. Соответственно, при устройстве на работу лицом теряется возможность получения выплат.
Уведомить ПФР о трудоустройстве гражданин обязан лично и незамедлительно. В противном случае, лицо, нарушившее регламент, понесёт материальную ответственность в соответствии с положениями статьи 25 ФЗ №173 от 17 декабря 2001 года. Гражданин, получающий пенсию и не предоставивший в Фонд сведения о факте своего устройства на работу, обязан вернуть государству сумму, перечисленную ему со дня фактического трудоустройства.
Если гражданин, претендующий на назначение пенсии после смерти кормильца, трудоустроен официально, то восстановление причитающихся выплат возможно при увольнении. В этом случае право на получение пособия будет восстановлено, и заинтересованное лицо сможет обратиться в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением.
А должны ли как-то уведомить о том, что нельзя совмещать выплаты пенсии и официальное трудоустройство? И фиксируется ли это? Если да, то как должна проходить данная процедура согласно закону?