8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как подтвердить сведения о работе если компании больше не существует?

Здравствуйте? Я официально работала в компании, которой больше не существует. Дела в архив не передавались, компания аннулирована, связаться с работодателем нет возможности.З/п у меня была минималка, перечисляли на заработную карту.Для начисления декретных по новым правилам нужно предоставить сведения о заработке за два предшествующих года.До марта 2012 года справки есть, а 2011-2012 нет возможности предоставить.Какое заявление мне нужно написать для нынешнего работодателя для расчета декретных? И можно ли как то еще подтвердить свой заработок,за вышеуказанный период? Подскажите какими должны быть мои дальнейшие действия. С уважением Надежда Николаевна.

Показать полностью
, Сергей, г. Ставрополь

Данные о зарплате есть в Пенсионном фонде (т. е. должны быть, если работодатель был добросовестный, а ваша зарплата — «белая»). в федеральном законе №343-фз сказано, что если по каким-то причинам работник не может взять справку непосредственно у бывшего работодателя, то он может написать нынешнему работодателю заявление с просьбой сделать соответствующий запрос в территориальное отделение ПФ. и работодатель обязан этот запрос сделать.

Ст.1 

Федеральный закон Российской Федерации от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ.
  • 7.2 . В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования."
Удачи!
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Административное право
Как исключить данные из базы Банка России при блокировке счетов по 161-ФЗ?
Приватный вопрос.
, вопрос №5034279, Людмила, с/п. Архангельское
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Оплачивается ли труд стажера без подписанного договора?
Добрый вечер.Скажите пожалуйста Я устроилась на работу, меня взяли стажором, не каких договоров я не Добрый вечер.Скажите пожалуйста Я устроилась на работу,меня взяли стажором,не каких договоров я не подписывала.Поняла что эта работа мне не нравится,а работадатель не хочет мне оплачивать труд ссылаясь на то что стажором не оплачивают если он не остаётся у них работать.
, вопрос №5060706, Галина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли устроиться на основную работу, если трудовая книжка осталась в недействующей организации?
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Ребёнку сейчас 2,5 года. Хотела уволиться с основного места работы, но узнала, что организация больше не функционирует. Она существует, но деятельность свою больше не ведет. Выписка ЕГРЮЛ говорит о том, что по адресу ошибка и не соответствие. Т.е. работодатель там больше не находится. Письма писать некому. Бывший бухгалтер сказала, что директор отозвал свою подпись отовсюду, налоговая заблокировала все счета и пр. Есть только учредители и всё. И я одна единственная трудоустроена в этой организации и уволить меня теперь невозможно, только через суд. Нашла другую работу, а тут сюрприз такой. На новой работе полный день. Могут ли меня устроить по совместительству на полный день, т.к. основное место работы как бы уже не функционирует 2 года? Сейчас буду в суд обращаться о расторжении трудовых отношений, но переживаю как теперь быть с новым работодателем. Боюсь не нужны им такие проблемы будут...
, вопрос №5060450, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть страховку GAP при досрочном погашении кредита, если прошло более 14 дней?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли вернуть GAP страховку если прошло больше 14 дней, но менее 30 дней. В договоре указан срок 14 дней. И в каких случаях можно вернуть если вдруг шанс упущен. Кредит завтра полностью погасится.
, вопрос №5060202, Елена, г. Одинцово
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться, если запись об увольнении в ФРМР не закрыта при ликвидации организации?
подскажите, пожалуйста, куда обращаться, если медицинскому работнику не закрыли запись об увольнении из организации в ФРМР, которая уже не существует и перестала быть лицензированной в 2023 году, в техподдержке ЕГИСЗ перенаправили в Росздравнадзор, в Росздравнадзоре ответили таким письмом, прикрепляю файлы
, вопрос №5056855, Ирина, г. Камышлов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.12.2013