Уволить по статье итд? ) Был дан инструмент для повышения продаж и мы его используем, не игнорируем
Здравствуйте , работаю в продажах, есть проблема , пришёл новый начальник.
К сути
Для повышения продаж итд была создана программа лояльности (накопительная).
И новый начальник смотрит процент людей зарегистрированных клиентов и говорит что показатель должен быть выше определённого процента
Пугает выражениями "неисполнение трудовых обязанностей" Итд
Вопрос , может ли он что то сделать?
(Уволить по статье итд?)
Был дан инструмент для повышения продаж и мы его используем, не игнорируем
Но точных цифр в договоре не прописано
«Цифры» могут быть указаны в локальных нормативных актах работодателя, это тоже нужно учитывать. С соответствующими актами Вы должны быть ознакомлены под подпись.