Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

428 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
428 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Декретный отпуск

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске, но обстоятельства складываются так, что нужно выйти на работу. В отделе кадров сказали, что на данный момент должности старшего продавца нет, и есть только место кассира. Но зарплата кассира существенно ниже зарплаты старшего продавца. Как быть?

13 Декабря 2012, 10:04, вопрос №31808 Юля, г. Тольятти
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Кархина Наталья

    Здравствуйте, Юлия!

    Конечно же действия Вашего работодателя неправомерны. Что в отделе кадров имели в виду, что Вашу должность сократили или на ней трудится другой человек?

    Согласно ч. 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)".

    Это означает, что по окончании отпуска по уходу за ребенком Вы должны выйти на ранее занимаемую должность. Если на Вашем месте трудится иной сотрудник, то с ним должен был быть заключен срочный трудовой договор, который с Вашим выходом на работу расторгается.

    Узнайте в отделе кадров, что же случилось с Вашей должностью и помните, что Ваше место работы за Вами должно быть сохранено.

    Желаю удачи!

    13 Декабря 2012, 18:41
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats