Ребенку 1.7 работодатель не хочет брать на работу заставляет писать заявление на увольнение

Работодатель не выдал документы при увольнении: Трудовую книжку приказ об увольнении А до этого работодатель не допустил меня на работу Аннулировал мой проходной пропуск Уволили меня по собственному желанию Заставляли писать заявление об увольнении по собственному желанию при устройстве с открытой датой

Здравствуйте. Работодатель не хочет увольнять, как быть? Отправил заявление на увольнение почтой РФ с описью и уведомлением. В заявление была указана дата 4 марта. Работодатель заявление не забирает, хранение на почте до 21 марта включительно. О своём намерении я сказал учредитель организации, можно сказать он мимо ушей пропустил. В итоге после даты он мне прислал задание по работе. Спустя некоторое время мне позвонил директор, 2 учредитель, но он является директором и спросил по поводу дальнейшего сотрудничества. Я сказал, что подумаю. В итоге решил увольняться и написал ему в WhatsApp, что решил уволиться и то, что вечером пришлю заявление на увольнение на почте, в данном заявлении дата была указана 15 марта. Я ему получается 11 марта написал и отправил заявление на почту организации. В итоге как-будто какой-то игнор, я не удивлюсь, что мне скажем там 16 марта позвонят и по работе какие-то задачи поставят. Мне 16 марта надо уже уезжать в другой город на новое место работы, меня ждут там, уже месяц с момента собеседования пошёл, долго явно ждать не будут, но тут не увольняют, как быть? Работодатель находится в другом городе, лично заявление я не могу отдать, работодатель редко бывает у меня.

На работе заставляют писать заявление по собственному желанию . Что делать ? Отказалась , теперь заставляют ездить в офис каждый день изначально была договорённость 2 раза в неделю , поменяли график за ночь. Могу его как то вернуть на изначальный , могут ли они изменить условия труда за короткий период ?