Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если нет, то как мне защитить себя от дальнейших нападок руководства?
Здравствуйте! Работаю учителем в школе. Сегодня директор вручила мне приказ, согласно которому я включена в комиссию по контролю работы столовой. Этот приказ нужно было подписать и ей вернуть. Так как со мной заранее ничего не оговаривали и взваливать на себя дополнительные обязанности за бесплатно я не хочу, я отказалась. На что директор потребовала объяснительную. В её видении, я отказалась выполнять возложенные на меня приказом (который я не подписала) обязанности и должна это объяснить.
Имеет ли право директор требовать объяснительную в данной ситуации и грозит ли мне какое-то дисциплинарное взыскание? Если нет, то как мне защитить себя от дальнейших нападок руководства?
К слову, работа в этой комиссии ни коим образом не пересекается с моей основной деятельностью и свои должностные обязанности я добросовестно выполняю.
Здравствуйте, Ангелина.
На основании, ТК РФ статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ) с письменного согласия работника.
Таким образом закон нам говорит о том, что работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей не более 4 часов в день. Также, на основании ч.4 ТК РФ Статья 60.2. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
С Уважением.