Работала неофициально, должны ли выплатить мне компенсации за неиспользованный отпуск?

Здравствуйте, Зоя!

Если заключен трудовой договор, работодатель должен произвести при увольнении выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска согласно ст.127 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum...

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск указано в ст.121 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum...

Если договор не заключен, можете доказывать, что ваша работа имеет признаки трудовых отношений, обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд с соответствующими требованиями.

Можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum… 

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление
документов.