Здравствуйте, я бы хотела узнать, можно ли перевестись на другое направление с академической задолженностью по предмету которого нет на другой специальности, внутри одного вуза

Здравствуйте, я уволилась с работы на которую была устроена на пол ставки, и мой работодатель платил 1,5 % налог с моей зарплаты. В компании я проработала чуть больше 9 месяцев, и в июне брала 7 дней отпуска за свой счёт. Сейчас при увольнении мне удержали с зарплаты налог за прошлый месяц(я понимаю что его удержали тк я работала и работодатель должен оплатить налог за меня), и какую-то компенсацию за отпуск. Я не понимаю почему с меня удержали компенсацию за отпуск хотя мне его даже не оплатили. Я бы хотела узнать насколько это вообще законно. Подскажите пожалуйста.

Здравствуйте. Хотим с мужем составить брачный договор, нотариус подготовил его, но меня смущает несколько моментов. Цель договора - купили квартиру в ипотеку с использованием маткапитала, квартира ещё строится, доли не выделены. Муж готов отказаться от своей доли в этой квартире в мою пользу (кроме доли, которая ему причитается по маткапиталу). Те чтобы в итоге у него была условно 1/30 квартиры, у ребенка 1/30, а у меня остальное. Вот это надо правильно прописать в договоре. Возможно ли это? И ещё момент такой - у мужа нет другого жилья в собственности. Он прописан в доме матери, но доли там нет. Не будет ли это считаться неблагоприятным условием для него с возможностью оспорить в суде? И можно ли этот момент также учесть в договоре?

Здравствуйте. В общем... Я работаю на одну компанию уже третий год как кассир-специалист (все кассы включая кассы самообслуживания). И за это время я заметил кое-что, что мне кажется неправильным. В общем, мы пишем неправильные даты в графиках за месяц. Графики на следующий месяц мы получаем в лучшем случае за одну-две недели до. А даты ставим будто получили их ещё в позапрошлом месяце. Кроме того, сами графики. В них часто бывают смены по 12 часов по три дня подряд. А после один-два выходных. Если не хуже. Помню мне приходилось работать по четыре дня так. Потом один выходной и снова на работу. В документах у меня у других коллег вообще часто записаны смены, условно с 9 до 16 по 3/2. Но, разумеется, никто никогда так не работал. Часто я оставался на работе более чем на 12 часов. Но всё сверхурочное время мне не оплачивалось... Никак не оплачивалось. Часто у нас могут позвать на работу в свой выходной. Я так три дня под ряд работал по 12, а потом через день в свой выходной снова вышел на полную смену (она оплачивалась как обычная) И более того, из-за того, что я по 12 часов на ногах и так несколько дней под ряд у меня начались серьёзные проблемы с ногами. Словом, я хочу спросить можно ли с этим что-нибудь сделать и как? Прикрепляю файлом примеры наших графиков без имён.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли установить срок по выплате задолженности по алиментам? У супруга долг в размере 300 тысяч за 6 месяцев, исполнительный лист есть у приставов, на работе тоже есть , но он не осиливает его выплатить с зарплаты и гасит только ежемесячный платеж 61 тыс, а я хочу долг получить и хотелось бы сразу его получить или хотя бы за 2 месяца. Как можно этого добиться ?