Вопрос: должна ли школа брать согласие работников о передаче персональных данных?

Добрый день, Татьяна! 

Вопрос: должна ли школа брать согласие работников о передаче персональных данных ?

Должна. Даже если у школы и ЦФО ДОНМ один и тот же учредитель — это все равно две разные организации. ЦФО ДОНМ г. Москвы — это государственное казенное учреждение, то есть отдельная организация. Работники в Вашем случае трудовой договор со школой заключали, а не с ЦФО ДОНМ.

Статья 88 Трудового кодекса РФ:

При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:

не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В Вашем случае именно это и происходит. Персональные данные работника передаются третьей стороне. Поэтому необходимо письменное согласие работников на передачу персональных данных от работодателя третьему лицу (конкретно ГКУ ЦФО ДОНМ) и дальнейшую обработку этих данных указанным третьим лицом. 

При этом ФЗ «О персональных данных» не содержит норм, которые допускали бы возможность передачи персональных данных в описанной Вами ситуации без согласия работников. 

Поэтому письменное согласие нужно.

С уважением! 

Добрый день! В соответствии с

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
«О персональных данных»

Статья 6. Условия обработки персональных данных

1. Обработка персональных данных должна осуществляться с соблюдением принципов и правил, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Обработка персональных данных допускается в следующих случаях:
1) обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
2) обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей;

Использование персональных данных должно соответствовать цели  — в данном случае речь идет о

договор о бухгалтерском обслуживании.

Татьяна

школы и

Центр финансового обеспечения под ведомством Департамента образования и науки города Москвы

Татьяна

Соответственно, для выполнения данного договора ( бухгалтерском обслуживании) необходимы персональные данные сотрудников.