Могу ли отказаться в день увольнения работать

Могу ли отказаться работать в день увольнения, находясь на испытательном сроке?

Я охранник мне обещали работу в тёплом офисе, а на самом деле принудительно ставят на пост на улице. У меня хронический бронхит, я не отказался работать на улице и написал заявление на уход. Работодатель его взял и, вместо того чтобы подписать, убрал в стол, заявив мне что я в следующую же смену буду в офисе. Разумеется это оказалось ложью. Я после смены отдал вновь заявление на увольнение, он его подписал, я отдал его в канцелярию, где мне обещали его зарегистрировать. Могу ли отказаться в день увольнения работать. Я крайне не хочу больше иметь что-либо общего с этим работодателем, тем более что прошлый меня зовёт и обещает даже поднять зарплату.

Показать полностью

04 декабря 2021, 16:24, Вячеслав, г. Новосибирск

увольнение заявление на увольнение

Алексей Поляков

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Вячеслав!

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

После третьего дня имеете право не выходить на работу,

04 декабря 2021, 18:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я получить компенсацию в размере 2 среднемесячных оплаты при увольнении?

В организации закрывается дополнительный офис в котором я работаю. Мне предложили ( пока только устно) должность на две ступени ниже, с зарплатой на две ступени ниже. Мне это не подходит. Каковы мои действия? Могу ли я получить компенсацию в размере 2 среднемесячных оплаты при увольнении?

05 июня, 14:39, вопрос №4974798, Дмитриц, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Верно ли, что кадровая служба оформляет мне день увольнения 10 июня как выходной день?

Здравствуйте! Я работаю в сменном графике. По согласованию с руководством я написал заявление на увольнение в связи с переводом на другое предприятие этой же компании. В заявлении дата увольнения указана 10 июня. А согласно графика с 10 на 11 июня у меня должна была быть ночная смена с 20 до 08 часов. Верно ли, что кадровая служба оформляет мне день увольнения 10 июня как выходной день?

03 июня, 05:04, вопрос №4972583, Вадим, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я работаю учителем в школе.Решила уволиться.Могу ли я написать заявление на увольнение сейчас, находясь в отпуске, а не после него, как говорит директор?

Добрый вечер! Я работаю учителем в школе.Решила уволиться.Могу ли я написать заявление на увольнение сейчас,находясь в отпуске,а не после него,как говорит директор? Спасибо.

02 июня, 21:18, вопрос №4972422, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я уволиться без отработки

Добрый день. Могу ли я уволиться без отработки. Работаю официально 2 месяца. Я предпенсионерка, мне 59 лет. Я написала заявление на увольнение с 1июня, меня заставляют переписать заявление с 10 июня, сразу меня уволят официально, но я ещё должна буду отработать до 14 июня. Законно ли это всё?

02 июня, 12:49, вопрос №4971859, Венера, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Добрый день! Подскажите пожалуйста, могу ли я отказаться от наследства при жизни наследодателя. Спасибо

Добрый день! Подскажите пожалуйста, могу ли я отказаться от наследства при жизни наследодателя. Спасибо.

02 июня, 11:53, вопрос №4971792, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.