Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
первый раз подготавливаю отчёт по Муниципальному заданию, по не знанию поставила прочерк в графе где должно было стоять значение, по установленному порядку для проверки перед публикацией на сайте базгов передаю отчёт для проверки Учредителю. Учредитель замечаний на отчёт не представил, я с ошибкой разместила отчёт на сайте. Через два месяца Учредитель вызывает к себе и даёт указание Директору объявить мне выговор. Насколько правомерны его действия. Есть ли моя вина в данной ситуации?
Здравствуйте, Екатерина.
Наличие последующего контроля, конечно, не освобождает Вас полностью от ответственности, ошибка-то Ваша все-таки.
Однако, полагаю, работодатель должен учесть степень вины, а также иные обстоятельства, которые Вы вправе указать в своих объяснениях. Такие объяснения с Вас обязаны запросить до привлечения к дисциплинарной ответственности.
За более подробной консультацией со ссылками на законодательство или помощью в составлении документов вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе, стоимость и время консультации согласовываются там же.