Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как отстоять свои права и на что упираться?
Трудовой спор.
Я работаю в магазине «Пятёрочка» на должности Администратор. У меня идет сменный график 2/2 по 12ч. По факту я же работаю 2/2 по 18ч, и меня вызывают на подготовку магазина к ревизии в свой же выходной. Требуют больше времени работать, и ставят акцент на том, что я Администратор и я должен столько работать и давят на психическую часть… Что делать в таком случае? Как отстоять свои права и на что упираться?
Здравствуйте, Евгений!
1. В силу абз. 2 ст. 91 Трудового кодекса, продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов в неделю. Если Вы работаете 3 дня в неделю по 18 часов, это уже 54 часа.
2. К сверхурочной работе в силу ст. 99 ТК РФ работника можно привлечь только с его письменного согласия, а продолжительность ее не может превышать 4 часов в течение 2 дней подряд.
3. Ст. 21 ТК РФ гарантирует работнику право на отдых за счет установления нормальной продолжительности рабочего времени.
Так что у Вас предостаточно аргументов для подачи жалобы в Государственную инспекцию труда.