27 октября Я ударился на работе думал не серьезно на след.день меня экстренно госпитализировали с зчмт я не написал что ударился на работе осознав тяжесть травмы после праздничных нерабочих дней я написал на предприятия письмо от 8 октября что прошу провести расследование скоро будет 8 число работодатель не собирается расследовать дело и говорит что я сам ударился где-то только не на работе .какие мои дальнейшие действия
Статья 231 ТК РФ. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом — лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.
Первоначально обратитесь письменно к работодателю, если он откажет то гос.инспекцию по труду, далее в суд.
