Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли какой-то закон или механизм, защищающий классного руководителя от круглосуточного общения с родителями обучающихся?
Здравствуйте! Родительница досаждает классному руководителю бесконечными звонками и сообщениями в позднее время суток. Есть ли какой-то закон или механизм, защищающий классного руководителя от круглосуточного общения с родителями обучающихся?
Здравствуйте Ирина.
Родительница досаждает классному руководителю бесконечными звонками и сообщениями в позднее время суток. Есть ли какой-то закон или механизм, защищающий классного руководителя от круглосуточного общения с родителями
Самое первое основание это то, что педагогический работник в свободное от работы время, т.е. время отдыха, вправе его использовать на свое усмотрение.
Это прямо следует из статьи ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыха согласно которой следует, что:
Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. http://www.consultant.ru/docum...
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Ирина, здравствуйте.
К сожаления правового механизма ограждения классного руководителя от звонков родителей нет. Имеется только законодательный запрет на такие звонки от коллекторских организаций.
К тому же в силу статьи 44 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» образовательные учреждения в лице руководства и учителей обязаны оказывать помощь родителям учащихся в воспитании, детей, охране и укреплении их физического и психического здоровья, развитии индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений их развития. А это подразумевает необходимость общения с их родителями, даже во внеклассное время.
Поэтому вам можно только порекомендовать не правовые меры информационной гигиены:
— не давать без особой надобности свой домашний телефон родителям,
— не пользоваться социальными сетями, общеродительскими чатами и т.п., либо делать закрытые профили;
— завести рабочий сотовый телефон, который можно держать в беззвучном режиме, лишь изредка проверяя поступившие сообщения и звонки, что позволит в некоторой степени оградить вас от ненужных звонков.
С уважением.
С учетом положений законодательства РФ приведенных мной выше в моем первом ответе, также следует отметить права педагогического работника предусмотренные положениями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ и статьей 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации.
Так из статьи 47 следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих двух предыдущих ответов, педагогу необходимо обратиться подав служебную записку своему руководителю, в ней указать на данные обстоятельства, и попросить провести ему личную беседу с родительницей, либо вынести рассмотрение ситуации на комиссию по урегулированию спора между участниками образовательных отношений.
Во вложении к ответу типовая форма рекомендованная Рострудом РФ.
Также свои уточнения Вы можете написать мне в личный чат пройдя по ссылке на мой профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...