8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При увольнении по собственному желанию работодатель должен отправить расчетный листок в бухгалтерию или со мной уже должны рассчитаться в последний рабочий день на карту?

Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию работодатель должен отправить расчетный листок в бухгалтерию или со мной уже должны рассчитаться в последний рабочий день на карту?

, Анна, г. Москва
Людмила Ратникова
Людмила Ратникова
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте, Анна.

Согласно ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Полный расчет должны получить в последний рабочий день.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Москва
Спасибо. Это не зависит от сферы работы? Директор школы утверждает, что выплаты только 2 раза в месяц проводят и при последнем рабочем дне 22 ноября, оплата будет не раньше 8 декабря.

2 раза в месяц — для тех, кто продолжает работать. А при увольнении обязаны рассчитать в день увольнения. Сотрудникам бухгалтерии это прекрасно известно. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.11.2021