Подскажите пожалуйста, ситуация следующая: при устройстве на работу продали обучающую книгу, пообещали устроить после изучения информации. В итоге сказали что уже нашли человека
Добрый день, Александр.
К сожалению Вас просто обманули. Ни какую обучающую книгу Вы не должны были покупать. Обучать работников — это обязанность работодателя. Работодатель обязан обучать работников определенным видам деятельности.
ТК РФ Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
Права навязывать какую то покупку при трудоустройстве у работодателя конечно нет.
Здравствуйте!
Это мошенничеством, конечно нельзя назвать, но к этом близко. Обычная схема- обещают якобы трудоустройства, предлагаю купить для этого- материалы для «работы», у вас книгу «для обучения».
По факту- единственная цель для таких фирм- продажа ненужных материалов, в вашем случае- продажа ненужных якобы «обучающих» книг.
К сожалению, письменной гарантии трудоустройства вам никто не давал, трудовой договор (ст.68 ТК РФ), ученический договор ( ст.ст.198-200 ТК РФ), что было бы логично в данном случае- также никто не заключал.
Вас просто ввели в глубокое заблуждение, про факту- вас никто и не планировал принимать на работу, как я выше написал- их только продажа ненужных товаров.
Конечно, можете обратиться, согласно ст.64 Трудового кодекса РФ с письменным требованиям о предоставлении письменного уведомления о «причинах отказа» в трудоустройстве.
Но как вы сами написали, вам будет дан ответ- что вакансий в настоящее время не имеется.
Добрый день,
Работодатель никогда не просит что-то купить, чтобы трудоустроить работника на работу: не предусмотрено ТК РФ.
Вы можете обратиться в полицию, которая обязана принять и зарегистрировать Ваше заявление
Основание:
Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 11.06.2021)
«О полиции» (ст. 12)
попросить признать Вас потерпевшим,
принять меры по возврату уплаченной денежной суммы за книги.
С уважением,
Это так и есть.
В данный момент Вы можете разве, что обжаловать отказ в трудоустройстве в суде.
Так как запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Для начала напишите заявление на имя работодателя с требованием обосновать отказ в трудоустройстве. Он обязан это сделать в течение 7 дней. Заявление направьте заказным письмом или подайте лично, забрав копию с отметкой о принятии.
Если ответа не будет или он Вас не устроит — обратитесь с иском в суд.
Думаю, что работодатель вряд ли рассчитывал на судебное разбирательство. И в этом Ваше преимущество.