Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написал заявление об увольнении, сегодня уволили, а заработную плату не начисляют как быть?
Написал заявление об увольнении, сегодня уволили, а заработную плату не начисляют как быть?
, Павел, г. Москва
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
В день увольнения вам обязаны выдать трудовую книжку и полностью рассчитать. Советую вам обратиться в трудовую инспекцию с заявлением.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Виктор Ульихин
Здравствуйте!
Статья 140 Трудового кодекса РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работодатель уклоняется от выплаты в связи с увольнением — напишите ему письменное требование.
Дополнительно отмечу,, что за просрочку выплаты при увольнении предусмотрена материальная ответственность работодателя:
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сошлитесь на указанные требования Трудового кодекса РФ.