Вопрос, как добиться выплаты за "прогул", или добиться работы в дистанционной форме?

Денис!

Важно понимать, что не всех работников можно отстранить от работы в связи с отсутствием прививки, указанные требования закона распространяются на определённые категории занятых (например, работники образования). В любом случае следует требовать отмены соответствующего приказа работодателя, а сделать это можно в судебном порядке, согласно положениям Трудового Кодекса РФ. При необходимости можно обратиться в трудовую инспекцию для дополнительных консультаций.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!