обычно заработная плата выплачивается 8 - 9 числа следующего месяца) С 24 июня по 06 июля я была на больничном с 7.07

Здравствуйте!

25 июня всем сотрудникам была заранее выплачена заработная плата за текущий месяц (июнь). (обычно заработная плата выплачивается 8 - 9 числа следующего месяца)

С 24 июня по 06 июля я была на больничном с 7.07. Ушла в очередной отпуск.

06.10. Мне позвлнили с бухгалтерии и сообщили о необходимости вернуть 20.000 тыс. всвязи с тем, что за июнь мне выплатили полную заработную плату, а я была на больничном.

06 октября 2021, 18:51, Екатреина, г. Екатеринбург

заработная плата отпуск

Маргарита Сорока

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Екатерина! Вы не должны ничего возвращать. Организация имеет право удержать излишне выплаченную заработную плату, но только в некоторых случаях: например, неотработанный аванс, арифметическая ошибка. В вашем случае была начислена заработная плата, она начисляется по табелю учета рабочего времени. Следовательно, табель учета был заполнен неправильно, а это уже вина организации. Поэтому организация может удержать с Вас 20000,00 руб., но только в том случае, если Вы напишите на это заявление.

08 октября 2021, 20:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении

работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе

26 мая, 23:25, вопрос №4964159, Юлия, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?

Здравствуйте. Мужа перевели к новому месту службы. Я работаю по совместительству(с основного места работы уволилась несколько месяцев назад, но там где работала по совместительству не написала заявление о переводе на постоянное место работы). Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?

26 мая, 15:04, вопрос №4963686, Татьяна, г. Зеленогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли заработная плата начисляться главе?

Здравствуйте. Главой КФХ является единственный учредитель. Может ли заработная плата начисляться главе? В хозяйстве есть наемные рабочие.

23 мая, 11:35, вопрос №4960946, Сергей, Краснодон

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности

Здравствуйте! Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности. Составили мировое соглашение, где выплачиваем сумму по среднему заработку, хотя сотрудник был мротчиком. Подскажите закон, где расписано как мы должны были рассчитать сумму, которую ему нужно было выплатить

22 мая, 03:53, вопрос №4959739, Ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

И можно ли сделать так, чтобы взыскивали только с заработной платы?

Подали на алименты, хотят взыскать 1/4 части всех видов заработка и иного дохода. Что будет входить в иной доход? И можно ли сделать так, чтобы взыскивали только с заработной платы?

21 мая, 11:37, вопрос №4958870, Радна, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.