Должен ли работодатель выплатить компенсацию за медкнижку

Здравствуйте, Елена!

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ 

Работодатель обязан обеспечить:

… в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;..

Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) оплачивает работодатель.