Если этого делать нельзя, имею ли я право как репетитор заключать индивидуальный договор об оказании

В ст. 2 закона об образовании дано понятие конфликта интересов

 33) конфликт интересов педагогического работника — ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

Например, такая ситуация может возникнуть, если учитель оказывает услуги по репетиторству ученикам своего класса, намерено занижая им оценки.

Анастасия, дополнительно к своему первому ответу, также хочу отметить то, что если  в самой образовательной организации имеется конкретная дополнительная образовательная услуга платного характера, то она  оказывается этой же  образовательной организацией, а не тем педагогическим работником который в ней  трудится на условиях трудового договора, т.е. образовательная организация ее предоставляет и она получает вознаграждение, а педагогический работник   в рамках трудового договора с образовательной организацией,  получает заработную платы как  работник в рамках трудовых правоотношений с образовательной организацией, если в его функции входит работа связанная с предоставлением такой дополнительной платной услугой образовательного характера.

В соответствии с положениями  Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ  Статья 101. Осуществление образовательной деятельности за счет средств физических лиц и юридических лиц следует что:

1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе осуществлять указанную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг.

http://www.consultant.ru/docum...