8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Доброе утро, помогите пожалуйста, я была принята на работу 02.10.2020 по временному трудовому договору пока

Доброе утро,помогите пожалуйста, я была принята на работу 02.10.2020 по временному трудовому договору пока основной сотрудникнаходится в отпуске по уходуза ребёнком,срок которого истекал в мае 2021,но в феврале 2021 я ушла в декрет(работодатель сказал,что договор замораживается на время декрета) вчера 27.08.2021 мне позвонили из отдела кадров предупредить,что 13.09.2021 меня увольняют,так как основной работник выходит на свою должность.

Я предполагаю,что это не совсем законно,думаю что нужно составить претензию ,или все законно и меня в праве уволить?

, дарья, г. Иркутск

Доброе утро!

В данный момент, как я понимаю, Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. В данной ситуации расторжение с Вами срочного трудового договора в связи с выходом на работу основного сотрудника является правомерным.

К срочным трудовым договорам положения закона, которые регулируют порядок увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, не распространяются.

Увольнение будет производиться в связи с выходом основного работника на работу (ст.79 ТКРФ).

0
0
0
0
дарья
дарья
Клиент, г. Иркутск
Спасибо.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
В этом месяце выпускаюсь и устроился по специальности на работу (трудовой договор бессрочный)
здравствуйте, я являюсь гражданином Казахстана. В данный момент нахожусь по учебной миграционной карте и регистрация сделана от университета. В этом месяце выпускаюсь и устроился по специальности на работу (трудовой договор бессрочный). Могу ли я поменять миграционную карту с обучения на трудовую не выезжая из РФ, чтобы в будущем сделать ВНЖ. Спасибо за ответ.
, вопрос №4964379, Тимур, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А штате нет водителей, или надо устраивать в штат по трудовому договору?
Добрый день. Один из учредителей ООО, имеет свое ИП, занимается грузоперевозками, хочет сдать свою грузовую машину в аренду себе в ООО. Вопрос: у ИП должен быть соответствующий ОКВЭД по сдаче в аренду. И если по договору аренды, то можем заключить с экипажем? А штате нет водителей, или надо устраивать в штат по трудовому договору?
, вопрос №4960803, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость в Яндекс Маркете?
Добрый день Вопрос про реф программу Яндекс маркета Могу ли я одновременно работать в офисе (по трудовому договору) и быть самозанятым в Яндекс маркете? Знаю, что нельзя заниматься перепродажей, но тут я ничего не покупаю, а выставляю карточки товаров, если клиент покупает товар по моей ссылке, мне отходит процент. Конкретной информации в их документах Я не нашел.
, вопрос №4960024, Роман, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.08.2021