8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Вопрос-правомерны ли его действия будут по охране труда?

Я машинист портального крана 6 разряда.Глав.механик хочет меня отучить на козловой кран,с целью совмещения работы и на портальном и на козловом кранах (не исключено,что в одну смену).Утром нам выдают одну путёвку с прохождением медика и подписью механика на конкретный кран.Вопрос-правомерны ли его действия будут по охране труда?

, Сергей, г. Москва

Добрый день Сергей -   скорее всего вы приняты по  трудовому договору на портальный кран — обязывать вас работать /совмещать профессии/ еще  на козловом кране  по ТК РФ без вашего письменного согласия не могут — вы должны согласиться на такую работу как совмещение 2 кранов. Выдачи путевки на второй кран  инструктажи по технике  безопасности  обучение  путевка с отметкой медика это уже 2 часть действия — первое это ваше письменное согласие работать на двух кранах — совмещать профессии откажитесь могут конечно принуждать — но если стоящий работник должны предложить определенную доплату за совмещение профессий.

0
0
0
0
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
У меня возник вопрос: Правомерен ли отказ ОВМ в приёме документов на замену паспорта из-за отсутствия документа о воинском учёте, если я никогда не состоял на учёте?
Здравствуйте! Мне нужна помощь по вопросу замены внутреннего паспорта РФ и требованиям по воинскому учёту. Я являюсь гражданином РФ, проживаю на территории страны, учусь в колледже и никогда не стоял на воинском учёте, так как не получал повесток и аналогичных уведомлений. Недавно я записался на приём в ОМВД для подачи документов на замену паспорта в связи с достижением 20-летнего возраста (прошёл срок действия). Однако мне отказали в приёме, сославшись на необходимость предоставить приписное свидетельство. После этого я попросил у сотрудников ОВМ письменный отказ, и мне его выдали. У меня возник вопрос: Правомерен ли отказ ОВМ в приёме документов на замену паспорта из-за отсутствия документа о воинском учёте, если я никогда не состоял на учёте? Какой план действий лучше предпринять в данной ситуации (как правильно составить жалобу, куда её отправить и какие документы приложить)? Заранее благодарю за помощь!
, вопрос №4937246, Бекжан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия фельдшера?
вчера умер отец( 79 лет, с жалобами не обращался). Фельдшер отказалась фиксировать смерть и давать справку,ссылаясь на свой выходной.Полиция отправила тело на СМЭ.Правомерны ли действия фельдшера? куда жаловаться?
, вопрос №4936545, Вера, Симферополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли невыплаты суточных и командировочных участнику СВО?
Муж участник СВО.На данный момент находится(работает) на полигоне в Запорожской области в ожидании удовлетворения его рапорта о созначимости и убытии его в пункт постоянной дислокации на Дальний Восток.Три месяца не получает никаких суточных и командировочных.Только голый оклад,с выплатой незначительных сумм по статьям выплат нахождения в отдаленных территориях и районный коэффициент.Правомерны ли действия командования части?
, вопрос №4934887, Татьяна Сергеевна Радионова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли специалист по охране труда искать коммерческие предложения на химчистку, маркировку жилетов и т.д
Должен ли специалист по охране труда искать коммерческие предложения на химчистку, маркировку жилетов и т.д
, вопрос №4933871, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия пристава, если не скорректировано сводное производство после отмены приказов?
С февраля месяца имею пять исполнительных производств. Два из них были отменены. Пристав составила сводное, объединив все в одно. Когда она получила копию постановления об отмене, сводное не было скорректированно. По итогу через Т-банк списали 55 тысяч и через сайт ФССП я оплатила 32 000,00. Казалось бы, долг погашен. Но пристав говорит, что вернула мне средства на Сбербанк (платежи отсутствуют) и выставляет мне дополнительно сводное на 39 000,00. Якобы платежей она от меня не видит, а то, что приходило - распределила и часть вернула на мою карту. Но ни на одну карту от пристава ничего не возвращалось. Ответ из банка: пустые. Поскольку пристав не скорректировала сводное, по отмененному судебному приказу списались еще 1 700,00. Правомерны ли действия пристава в данном случае?
, вопрос №4932789, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.08.2021