Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какие законы и статьи ТК РФ нужно опираться?
Здравствуйте! Нужна помощь. Пришла увольняться, находясь в декретном отпуске. Работодатель ответил, что не может меня уволить по собственному желанию, так как я нахожусь в декретном отпуске. Понимаю, что нарушает мои права, как добиться увольнения по собственному желанию и чем оперировать при разговоре с работодателем, чтобы дать ей понять, что она не права? На какие законы и статьи ТК РФ нужно опираться?
Здравствуйте, Таисия!
Меня зовут Александр, я попробую Вам помочь и ответить на Ваш вопрос.
Вы можете уволится по собственному желанию в любой момент на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Нахождения в декретном отпуске не препятствует этому, ТК не содержит ограничений в увольнении находящихся в декретном отпуске.
Дополнительно стоит отметить, что Вам так же положена компенсация за неиспользованные отпуска. Это следует из статьи 127 ТК РФ
Удачи Вам.
Выходить на работу Вам не нужно, достаточно указать дату увольнения отсчитав 2 недели с заявления.