Увольняюсь. Проботал 10 дней в августе и ушел на больничный. Работодатель должне полностью со мной расчитаться ст. 140 ТК,но он мне говорит, что якобы эти дни расчитают в конце месяца и мне выплатят?! Правомерны ли дествия работодателя?! Как поступить чтоб расчитали в день уволтнения?!!
Здравствуйте!
Работодатель обязан выплатить в день увольнения все причитающиеся выплаты, в том числе компенсацию за неиспользованные отпуска.
Если этого не произойдет в день увольнения, вы можете подать заявление в трудовую инспекцию (его привлекут к ответственности) или в суд.
Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.
Минимальные тарифы установлены правилами сайта.
Согласно ст.140 ТК РФ: