Отказ в трудоустройстве
работал в холдинговой компании. перевели весь цех с одного завода в другой( внутри холдинга, с завода НТЗ в завод кмк посредством увольнения и нового трудоустройства). с последнего места работы я уволился отработав 2 месяца (кмк). теперь уже 3 раз пытаюсь устроиться в НТЗ, но для этого мне нужны подписи (разрешение) бывшего начальника цеха и ген дира (кмк). Начальник цеха придумывает и пишет, что я уволен из-за прогулов, хотя ушёл по собственному и если поднять табель - прогулов нет, а отдел кадров сообщает, что ген дир кмк просто не подписывает, потому что не отпускает своих сотрудников, даже бывших в НТЗ. можно ли что-то сделать? получить чёткий ответ почему или добиться подписи? в НТЗ хорошие условия, так бы я не пытался залезть туда на протяжении года
