Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могу ли оспорить договор с 2013 года по 2019 год, если я узнал, что возможно он "липовый" только месяц назад?
С 2013 года по 2019 год работал по ГПХ.
Далее организация расторгла договор «без объяснения причин»
С 2020 по июль 2021 снова заключили аналогичный договор и в июле расторгли по аналогичной причине.
При этом в этот раз не выплатили часть причитающихся средств. Возник спор. В результате выяснения всех нюансов узнал, что есть все основания предполагать, то и первой договор и второй имеют все основания быть признанными трудовыми, а не ГПХ (по моему мнению).
Могу ли оспорить договор с 2013 года по 2019 год, если я узнал, что возможно он «липовый» только месяц назад? Или сроки уже вышли? Согласно статьи из ТК указано, что есть 3 месяца с момента, как «знали о нарушении своих прав» (возможно эта статья вообще не имеет отношения к делу)
судебная практика неоднозначна в вопросе о том, с какого момента считать права работника нарушенными в случае, если имела место подмена трудового договора гражданско-правовым.
Большинство судов говорит, что срок начинает течь с момента прекращения гражданско-правового договора. Именно тогда работник узнает о том, что его права нарушены (Апелляционное определение Тверского областного суда от 12.05.2016 по делу № 33-2116/2016, Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.10.2016 № 33-22201/2016 по делу № 2-4138/2016).Источник: https://www.kdelo.ru/qa/173674-kakov-srok-davnosti-obrashcheniya-grajdanina-v-sud-dlya-priznaniya-dogovora-gph-m5-2018
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
В соответствии с ч. 2 ст. 19.1 ТК РФ
в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров (ч. 2 ст. 19.1 ТК РФ).
Согласно ст. 392 ТК РФ
1. работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. 2.По индивидуальному трудовому спору о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся при увольнении.
С даты подписания договора подряда и в период его действия исполнитель считал его не нарушающим свои права и обязанности, и данное сомнение возникло уже после его расторжения.
Т.к. расторжение договора подряда не является увольнением работника по смыслу ТК РФ, т.к. при его расторжении исполнителю трудовая книжка не выдается, окончательный расчет в соответствии с ТК РФ не осуществляется, приказ об увольнении с занесением записи в трудовую книжку не осуществляется, нет основания применить месячный срок исковой давности к спору по признанию такого договора трудовым.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос про ипотеку.
Работал по ИП программистом, бизнеса как такого не было, был один работодатель с которым был заключен договор и подписывались приложения, акты счета.
Работодатель отказался от дальнейшего продления договора, я начал искать новую работу, но пока не нашел. После потери работы заплатил за ипотеку один раз, но на следующий платеж уже не хватает.
Запрашивал у банка свой договор ипотечного кредитования, но прислали справку о задолженности, я ещё раз уточнил что нужен именно ДОГОВОР, но мне опять прислали справку о задолженности.
Банк если что Тбанк, в него перенесли ипотеку от Росбанка, когда тот закрылся. Скорее всего по этому они не могут найти мой договор.
Второй момент в том что у меня так же в ТБанке есть кредитная карта, я хотел с ней перевести деньги на счет ипотеки, но этого сделать не дали по причине того что они установили на этот счет кредитную блокировку, т.е. из их ответа я не могу воспользоваться кредитной картой пока не внесу платеж по ипотеки, а вносить его денег нет.
Вопрос что можно сделать в этой ситуации, на что можно указать банку если он не прав, я слышал про кредитные каникулы?
, вопрос №4973745, Максим Максим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оспорить решение суда за 1994 год, ч. 2 ст. 218 УК РСФСР. Хранение и ношение при себе холодного оружия, колюще-режущего действия без соответствующего разрешения. Нож для разделки мяса, попадающий под статью, был обнаружен в багажнике автомобиля. Ехали на шашлыки (мясо, шампура и огурцы тоже присутствовали).
, вопрос №4973667, Семен, г. Миасс
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
В квартире прописан человек ,который умер 13 лет назад ,соответсвенно за квартплату за него приходят начисления .
Могу ли потребовать перерасчет за последние три года и на какой закон при этом ссылаться и как грамотно сформулировать .
, вопрос №4973019, Нелли Морозова, г. Тула
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
