Может ли он вообще не работать?

Добрый день.

Условное осуждение к лишению свободы не возлагает на осужденного дополнительной обязанности работать. В этом случае он может вообще не работать.

Добрый день!

 Если приговором суда на условно осужденного не возложена обязанность трудоустройства и работы, то это его право, а не обязанность — работать или нет. 

Но если приговором суда на осужденного возложена обязанность по возмещению причиненного преступлением вреда, то отказ от трудоустройства может быть расценен как неуважительная причина отказа от возмещения вреда и ответственность может наступить в соответствии со ст. 190 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ:

1. При уклонении условно осужденного от исполнения возложенных на него судом обязанностей,уклонении от возмещения вреда (полностью или частично), причиненного преступлением, в размере, определенном решением суда, путем сокрытия имущества, доходов, уклонения от работы или иным способом либо при нарушении им общественного порядка, за которое он привлекался к административной ответственности, уголовно-исполнительная инспекция или командование воинской части предупреждает его в письменной форме о возможности отмены условного осуждения. Уклонением от возмещения вреда, причиненного преступлением, признается также невозмещение такого вреда по неуважительным причинам.

Если такие обязанности не возложены приговором суда на условно осужденного, то надо честно признаться инспектору УИИ, что осужденный официально не трудоустроен, и представить справку с места работы не может.  Эти данные будут учитываться при составлении характеристики осужденного сотрудниками УИИ.

Здравствуйте, если не возложена обязанность по приговору суда трудоустроиться, то работать не обязательно. На основании ст. 37 Конституции 1

. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.2. Принудительный труд запрещен

. Свобода труда предполагает не только возможность выбора человеком вида трудовой деятельности, организационно-правовой формы использования своих способностей к труду и места приложения этого труда, но также и возможность отказа от выполнения какого-либо труда вообще. В данном случае трудоустройство больше необходимо, чтобы доказать своё исправление, в дальнейшем это позволит обратиться в суд за отменой условного осуждения. На основании ст. 74 УК РФ 

Если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, возместил вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может постановить об отмене условного осуждения и о снятии с осужденного судимости.