Консультируйтесь с юристом онлайн

940 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
940 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сохранение квалификационной категории

Я учитель, 21.12.2007 г. мне была присвоена 2 квалификационная категория, которая действует до 21 декабря 2012г.. В декабре 2009 г. вышла в декрет. 1 ноября 2012 г. вышла из отпуска по уходу за ребенком. Работодатель утверждает, что подтвердить категорию я имею право только через два года. Должен ли работодатель при начислении зарплаты в течение этих двух лет учитывать категорию?

11 Декабря 2012, 13:03, вопрос №30772 Анна, г. Омск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Совков Евгений Георгиевич
    Юрист, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Анна!

    Новый порядок аттестации педагогических работников был введен в действие с 1 января 2011 года.

    По новым правилам вторую категорию отменили вовсе, а аттестацию педагогических работников поручили органам образования на уровне субъекта РФ. При этом аттестация стала обязательной: раз в пять лет каждый педагог, не имеющий категории, независимо от желания и стажа работы должен проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

    При этом квалификационные категории, присвоенные до 1 января 2011 года, остаются действительными на тот срок, на который были присвоены.

    Удачи Вам!

    11 Декабря 2012, 13:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
stats